《高效能人士的七个习惯》中的第一个习惯就是积极主动。什么才是积极主动思维？
发生在自己身上的任何事情都不责怪任何人，和自身联系在一起，想想原因。情绪也不受别人的影响和控制。
就拿上班迟到的事情来说吧，老板如果批评了你，消极的人就会想，你这样对我，我就不好好上班了。积极的人，就会想，被批评是因为自己确实做得不好，以后怎么做才不会迟到。
遇到事情，消极的人，更多的是怪罪别人，而积极的人，会寻找解决问题的办法，轻易不会说我也不知道怎么办。
思维会影响一个人处理事情的方式和方法，所以，调整心态，对于感受生活中的幸福，有很大帮助。
