抓作风、改作风，是党的十八大以来从严治党、从严管党的重要突破口，也是锻造清廉政风的必要条件。公职人员应保持健康向上、清正廉洁的作风，严于律己，用积极向上的作风维护党的形象和威信，争做思想过硬、作风优良、人民满意的人民公仆。
加强作风建设要坚定理想信念，提高党性修养。理想信念是一个人的精神支柱、力量之源，坚定理想信念关系着人民的信仰，民族的希望，国家的力量，公职人员要把坚定理想信念作为终身课题，常修常练。在日常工作生活中要把加强学习作为政治任务、历史使命和重要责任，善于读经典、读原著，坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。同时，要坚持学而信、学有思、学而用，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
加强作风建设要密切联系群众，站稳人民立场。密切同人民群众的血肉联系是抓实作风建设的核心环节，广大公职人员要树立正确的马克思主义群众观点，始终牢记我们党来自人民、根植人民、服务人民，在任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。必须做到以民为本，深入基层，与群众面对面交谈，听取他们的建议和意见，帮助他们解决生产、生活中的困难。只有“视群众为亲人、问需于民；视群众为老师、问计于民；视群众为裁判、问效于民”的“三视三问”群众工作法，把深入基层接地气记在心头,切实解决群众困难,才能以真诚的情换取百姓的真诚的心。
加强作风建设要健全长效机制，筑牢廉洁防线。加强作风建设是一项长期的战略任务，不能一劳永逸，也不能一蹴而就，必须树立长期作战的思想,加强和改进作风建设，最根本的是要健全长效机制，努力从源头上预防和治理不良作风。一要强化责任考核和追究，构建齐抓共管的廉政责任机制；二要深化干部制度改革，构建竞争择优的选人用人机制；三要不断改革创新体制，构建廉洁高效的权力运行机制；四要完善监督管理体系，构建严格有效的制约防范机制。只有努力在体制和机制上有所创新，从加强制度建设入手，建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制，才能筑牢廉洁防线。
