贵人的本质是要能找到你能为贵人协同的价值，这个价值最好是通过梳理自己的技能找到自己有能力去做的，又是自己愿意去做的，流程化项目化把他转化为产品包，这才能成为你与贵人交换的利益。
如果你是读书，那么擅长读书，肯定不是你的价值；但你能把你的读书方法输出成一套系统，并清晰其流程，能广而告之的告诉其他人，并且让其他人能很好的理解，甚至愿意付费，所以这才是你的资本。
第一性原理：过去存在了很多年的道理，现在很好用，那么很有可能未来也很好用，这就是普世真理，而在面对普世真理时，最重要的就是去深入发掘其指导思想及方法论，多问自己几个为什么，把这个道理的边界与道理的关键指标了解清楚。
遇见贵人的方法：
能力vs机缘的四象限图
有机缘，有能力的在班子
有机缘，没能力的在圈子
没机缘，有能力的是头子
没机缘，没能力的是孙子
遇见贵人机缘只要你去关注，就迟早会遇见的，由于机缘是不可控因素，不值得投资；
任何赠予都是有门槛的，馈赠分层次的
任何时候都有可能有馈赠，就要看接受者能不能感知到了，大多时不是不愿意馈赠，是接受者真的没有接受馈赠的能力，就像怀璧其罪，必受其害一样，很多时候馈赠者表达了馈赠，但由于接受者的理解力或者层级往往不够，所以他不能感知到这些东西，导致白白错过了这些好的资源。就像我到朋友公司去，他请我吃饭，喊了他的店长来吃饭，结果他的店长认为吃饭就仅仅只是吃饭，跟老板说老板我吃饱了还加了饭真的不饿，所以又少了一次沟通和提升的机会。老板感叹到，成长是有规律的，是谁就会吸引谁，在他不能理解这些事情的时候，强加于他也是负担，如同拔苗助长。
