如何让我们的拼博更有价值

第一章：思维和格局的精进

• 命就是一个人看问题和做事的方式
• 我们所有的限制，更多的是自我设限，一旦思维改变了，你的人生也会随之改变
• 无论任何时候，思维一定要积极，不要害怕丢人，因为等你走过那段傻X的岁月，回头看自己，就可以自嘲了
• 面对任何事情，我唯一没有想过的就是退缩，任何机会，先争取了再说
• 简单的事情做到极致，才能让自己变得不简单
• 只要在现有基础上，做出很小的改变，坚持下去就可以了
• 混圈子初期，首先，要先静静地观察，不要急着刷存在感，免得被一些不靠谱的人盯上；其次，一定要明确你混圈子的目的，搞清楚圈子的规则
  
  

第二章：决定你未来高度的六匹马

要靠别人为你做些什么，而不是你能为自己做些什么。别问自己能为公司做什么，要问公司能为你做什么

1. 第一匹是你所在的公司
2. 第二匹是你的上司
3. 第三匹是朋友
4. 第四匹是最好的想法
5. 第五匹是信心
6. 第六匹是你自己

一个人在30岁之前需要去做的就是工作，通过投资自己，在30岁至40岁期间在行业内成为优秀的人

特劳特《定位》六问

1. 第一问：我拥有怎样的定位？
2. 第二问：我想拥有怎样的定位？
3. 第三问：谁是你必须超越的？
4. 第四问：我有足够的钱？
5. 第五问：我能坚持到底？
6. 第六问：我符合自己的定位？

• 不要试图改变自己，成为别人
• 选择比努力更重要
• 最美不过情怀，而情怀靠想象

1. 不懂得尊重别人时间的人，不值得交往
2. 如果别人提供价值，记得付费，这会促使你执行
3. 你一定要告别人，你很值钱

不要贱卖了自己

第三章：让目标来有效地管理时间

• 我做的每一件事情，花的每一分钟，都是我的选择
• 相信积累的力量
• 确定且专注一个目标，持续坚持做一件小事，每天至少20分钟
• 把想做的事情大声说出来，并且赋予这个事情重大的意义
• 若没有坚定的目标，我们只是看起来很努力
  
  

第四章：如何成为一个高情商的人

• 学会讲原则，更要学会拒绝
• 管控清晰的ABC法

A：日常遇见的人或事
B：对发生的人或事的思考、判断
C：在A的情形下你的感觉和行为

• 人生要具备残酷翻篇的能力
  
  

第五章：完成比完美更重要

• 永远要设定最后期限
• 职场进阶，五条经验
  1. 重视午餐社交时间，建立友谊
  2. 严于律己：在公司，我从来不成为特例
  3. 与人为善，不打小报告，不怕别人议论你
  4. 坚持原则，保护好自己
  5. 做好本职工作，坚持学习，重视业绩
• 当我们入职一家公司的时候，可以考虑自己准备干几年，几年后，要成长成什么样子？
• 跳槽，是一项系统工程

第一，要想清楚自己值多少钱

1. 梳理你这份工作积累了那些经验，学习还没掌握的业务知识
2. 找出自己的目标企业，仔细了解情况

第二，交接好工作，确认好离职时间

跳槽是一件需要好好准备的事情

第六章：管理期望比做得好更重要

• 不要说谎，说谎后，会用更多的慌来弥补
• 我们不站在道德的高度批评这些人，对人进行道德评价时自己是没有任何成长的
  
  

第七章：阶层没有固化，你只需要努力改善生活

• 趁年轻，还输得起
• 千万别在能吃苦的年纪选择逃避
• 用点心，很容易赚到钱
• 人总是高估一年的变化，而低估三年的变化
  
  

第八章：最重要的是开始，而不是方法

• 离开自己的舒适区，哪怕会面对很多挑战
• 如何克服拖延症：少空想，多执行
• 我想到更高的地方去看看，虽累而不悔
• 如何抓住机会

1. 确定可量化的目标，不被一些“障碍”干扰
2. 把事情做到位，并谨记不要过度
3. 有效沟通,倾听并积极反馈
4. 开放的心态，敢于尝试新事物
5. 去寻找比你强的人，并学习

第九章：婚姻是人生最大的投资

• 先把心练“狠”，再把心练“淡”
• 哪怕是亲近的朋友，也没有权利帮他做决定，但可以提供建议，仅供参考
  
  

后记

永远只做当下能够做到最好的
...但我绝不能接受自己一辈子碌碌无为，平庸生活。