最近在读《卡耐基》，对一个细节很有感触，卡耐基很小的时候就失去母亲，在他童年生活中的小镇上，他被公认为全镇最坏的孩子，一直到他九岁那年，父亲对新进门的妻子说：以后可要提防他，他可是全镇公认的最坏的孩子，说不定哪天你就会被这个倒霉蛋还得头疼不已。
可是继母却微笑着向卡耐基走去，摸着他的头，并对卡耐基的父亲说：你怎么能这么说，他怎么会是全镇最坏的男孩呢？他应该是全镇最聪明的最快乐的孩子才对。
说完，继母认真的对卡耐基说：拿出你的行动来，让你父亲知道你是全镇最聪明的孩子！
继母的这一举动出乎了卡耐基的意料，他本来没打算接受这个继母，总觉得继母这个名词会带给他霉运，但是，她那句轻柔的话语却触动了他的心，从来没有人这么赞扬过他聪明，即使是亲生母亲在世时也没有，从此以后，她和继母成了好朋友，正是继母的那两句话成了他奋斗的动力，他真的如继母所说，非常聪明，创造了28项黄金法则，引领了千千万万人走向成功。
卡耐基的成功表明了赞美和期待具有魔力，他能改变人的行动，因为在赞扬和期待中获得了信任，让人变得自信，自尊，那是一种积极向上的动力，为了达到对方的期望值，避免对方失望，不断的努力，改变自己，正是这种期待暗示，才促成了卡耐基的成功。
这种期待暗示在心理学上成为“期待效应”，基本信息就是人们不自觉地接受喜欢的人的暗示。
你期待什么，你就会得到什么，你得到的不是你想要的，而是你期待的，只要真的相信事情会顺利进行，事情一定会顺利进行。
相反的说，如果你相信事情不断地受到阻力，这些阻力就会产生。
心理学家杰丝雷尔说过：称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样，没有它，我们就无法成长开花。
运用到教育学生中，许多看来无药可救，调皮叛逆的坏学生，并非真的一点办法也没有，他们只是一群缺少期望，被赞美和鼓励忽略的孩子，只要给予他们一点点阳光和温暖，他们便能在我们的世界里开出灿烂夺目的花朵。
运用到管理员工中，如果领导对下属投入感情，希望和特别的诱导，即使一个人本身能力不是很行，但经过激励后，才能得以最大限度的发挥，也就变成了行！
说你行，你就行，期望和称赞能产生奇迹！
