那么强却输给了高情商

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  有两个年轻人,同时刚刚毕业同时刚刚上岗,同样的年轻气盛意气风发,想在自己的岗位上作出点成绩。

   两人性情较为迥异,A话不多,见领导也不爱打招呼、和同事处的也一般般,一句话就是埋头做自己的事情,所以业务能力一直都很好。B活泼开朗,见人就熟的那种,很会维持和同事的关系,很会处理和上级的关系,同样的业务能力也很好,人力资源也很丰富。

      工作三年,A在自己的工作岗位上努力奋斗终于取得了应有的待遇,没错她升职了,升职后她更努力的加班,随时随地都在加班,对下属也极为的严厉,可是管理层的工作不是业务的工作,不是你加个班就可以搞定的,半年下来她已经力不从心,感觉自己的付出一点回报都没有,自己日日夜夜加班,领导却把更好的机会给了那些会说漂亮话的人,和同事的关系处的相当的紧张,她累了于是她辞职了。B在这几年的工作中积累了人脉,业务能力越来越强,有任任何好的锻炼机会领导都留给她,于是她也升职了,连跳两级。

 在生活中或者工作中,你不能只会做事儿,还要会来事儿。事实证明会来事儿的人单比会做事儿的人更容易成功。

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