五组:蛋蛋
01 岗位意向申请书
申请职位:设计官
001 你认为在你申请的职能岗位上什么是卓越的表现？你能胜任它的优势是什么？
卓越表现:
（1）在管理能力上，能够清楚掌握每一位设计小助手们的能力和擅长之处，合理分配任务。安排好设计任务，保证日常各类颁奖海报和活动所需海报。
（2）在技术能力上，有较强的设计能力，快速出图能力，优异的审美能力。并且能够分享自己的技能，提高设计组的整体水平。
（3）细心，耐心。在做事时，细心，仔细，也能够细心发现小助手们不小心出现的错误，及时指出。在做设计时，耐心做图，不急不躁，做出好图，在指导小助手时，也充满耐心，积极鼓励。
我的优势:（1）在十一期四连做设计小助手，清楚设计组的流程。
（2）熟练掌握微商水印相机，canve,创客贴等作图软件，会ps简单操作。能够快速出图。设计的图片受到很多老铁的好评。
002 你在往期做学员、做管理中的成就事件
在十一期四连的时候，曾任五排3班长，在行动营期间，积极督促打卡，保证打卡在十二点之前完成。自己也曾获得全勤勋章，行动力爆棚勋章，学以致用勋章，每日最佳勋章。
在策划主持的小当家猜灯谜活动时，很多老铁评价是最用心的活动。
003 关于所申请岗位你的规划是什么？
1.招募小助手，了解每一位小助手的各项能力
2.有针对性的和小助手进行交流知道
3.合理安排任务，保证每日海报工作的顺利完成
4.在设计群里面举办技术分享活动，让优秀的老铁分享，促进团队整体设计水平。
5.每日碎碎念，交流心得。
02运营学院的成长故事
期待期:
在还没进入运营学院的前期，对运营学院充满了期待。因为有了行动营的成长，更加坚信，能够在运营学院得到更加快速快速的成长。提高设计能力，学习社群管理是我加入运营学院的初衷，在行动营管理组们无私付出，正是他们的付出，我才能够改变。在极致利他打完理念熏陶之下，我也想要贡献自己的一份力量。
迷茫期:
进入运营学院的前两天，我处于懵懵的状态。几千条消息铺天盖地而来，几百张新面突然出现，就如同水土不服一样，我难受，不知所措。内心的小人开始跳出来:为啥在行动营你能够快速适应，到了运营学院，你就找不到方向了?你太弱了?你对新环境的适应力太差。内心因为这样的小心思变得低沉。这不是我想要的。
寻求帮助:
运营学院其他优秀的老铁在这里表现十分优异，而我为什么不行了?一定是我自身出了问题。我深知，只有找出问题，找到根源，才能继续前行。犹豫了再三，我找到了班主任墨宸君。倾诉了自己的迷茫。墨宸君耐心的帮我分析，问我进入行动营的初衷是什么。每一位进入行动营的老铁都带着不用的初衷进入运营学院，运营学院丰富多彩，只有坚守自己的初衷，才能够有所得。正如有一句话说的:不忘初心，方得始终。我告诉墨宸君自己进入运营学院想要学习社群管理和提高设计水平。墨宸君告所我，想要学习社群运营，一开始不知道怎么做，可以仔细观察群里的组长大大是如何做的，优秀的老铁们是怎么做的，慢慢学习和模仿。在和墨宸君的交流中，我开始明白我的焦虑来自于忘记了自己最初目的，也忘记了行动营的口号:不去做，然并卵。行动起来，打跑迷茫和焦虑。
积极参与:
在找到根源之后，我便开始行动起来。刚好遇到我们五组进行小当家活动，组长栗子大大进行小剧场主持人招募和海报设计者。我立即报了名。我想做起来，不管结果如何，不管心里依旧很慌乱。我认真准备小剧场主持人，写好稿子，一遍遍修稿，又在心里想了各种突发事件自己应该如何应对。最后，小剧场活动圆满完成，心里满满成就感。
印象最深刻的一次海报设计是帮剽悍热场王活动设计导师海报和颁奖海报。在活动前一个小时，才接到任务。当时心里第一反应是这绝对来不及了。但是结果确是出乎意料的，在和拉雅，玲玲的配合中，完美完成了任务。那些看似不可能完成的任务，其实不去尝试，永远也不知道结果。
后来的我积极在群里和小伙伴一起交流进步，积极参与群里的各项活动，真的是越参与，越收获。
