北京时间1月25号凌晨，中国队迎来了1/4决赛，面对亚洲第一的伊朗队，和赛前公认的一样，输了，0比3输了。
中国队告别了本届亚洲杯，国足可以下届再来，而队长郑智和主教练里皮则是永远与亚洲杯，甚至是国足，说了再见。
接下来让我们从回顾，点评，未来三个方面进行小结
一、回顾
第一场：中国2比1逆转吉尔吉斯斯坦
吉尔吉斯斯坦是一支中亚球队，实力不强，但有很强调整体，面对中国队是持挑战的态度。在实力占优的情况，国足在刚开始却有点慢热，导致先丢球，当然，这一球也有点运气成分。在危难时刻，里皮用他出色的临场指挥，挽救了国足。先是对方门将失误，之后中国队的福将于大宝立功，打进反超一球。
第二场：中国3比0大胜菲律宾，小组提前出线。
菲律宾是一支弱旅，但拥有大量的有个人能力的规划球员，只有世界名帅埃里克森。菲利宾在首战凭借密集的防守逼疯韩国队，因此有不少人都在赛前为中国队担心。面对菲律宾，国足踢出了亚洲杯，最好的一场比赛。武磊梅开2度，于大宝锦上添花，国足3比0大胜菲律宾，兵不血刃小组提前出现。
第三场：中国0比2负于韩国小组位居第二
小组赛末战面对韩国，中国队轮休了三名主力。而韩国队则迎来了球星孙兴敏。孙兴民虽然没有进球，但在进攻端有不少贡献，一助攻一造点。本场比赛中国队球员心浮气躁，获得了四张黄牌，值得反思。
1/8决赛，中国队2比1逆转泰国惊险晋级八强。
面对泰国队，中国队占据优势。但2013年的那场1比5的惨案，却依旧让球迷有所担心。泰国队方面，第一场1比4爆冷负于印度，球队更换了主教练。凭借最后两场力拼，小组艰难出线。泰国队也是16只出现球队中，世界排名最低的。中国队吸取了面对韩国队时的教训，在前八分钟，一直压着对手。泰国队却恰恰是在胡乱进攻中，把握住了机会。1比0接下来泰国队就放开了，不断对中国队施压。下半场，世界冠军教头里皮进行人员调整，连换肖智，金敬道。最终凭借着两分钟内打进两球，中国队反超并取得胜利。
1/4决赛，中国0比3负伊朗告别亚洲杯
再见大众一致看好伊朗，到了比赛中也如大众所想的那样。中国队能做的唯有防守，然后依靠反击，创造机会。刚开始中国队打出一个不错的反击，但恰恰是在防守方面出现了问题，后卫线上的连续三次失误导致了三次丢球。
二、点评（将从进攻，防守，球员，教练，足协五个方面来看）
1 、进攻。本次亚洲杯，中国队五战打进七粒进球，对于一向缺乏攻击力的中国队而言，这是一个进步。但也暴露出了一些问题，这七粒进球全部由前锋打进，其他位置的球员对进球没有过多的贡献，也体现出中国队得分单一的缺点。其次，就是进攻效率不稳定，面对菲律宾中国队把握了很多机会，但面对其他对手，就显得有些软弱无力。除此以外，在负责提供支援的中场缺乏控制力，很难组织起非常有效的进攻，也就是说，中场是目前中国队最弱的一个环节，尤其是在控制力方面，这也是前锋，很难得到有效的支援。
2.防守。防守是中国男足所暴露出一个重大问题。面对吉尔吉斯斯坦，中国队防守不及时，导致对方冷射成功。面对菲律宾，防守有所改观。在人民在韩国时就暴露出了很多问题。1/8决赛面对泰国队，中国的盯人不及时，对二次进攻防守不到位，导致丢球。1/4决赛面对伊朗，波斯铁骑强悍的进攻，是中国队在防守上的问题，暴露无遗。三个丢球，全部来自后卫的失误。本届亚洲杯，失误是中国队，在防守上的一个重大问题。而失误也正是导致中国队丢球乃至输球的直接原因。
3.球员。中国队此次亚洲杯参赛球员均来自中超联赛，总体身价还不如孙兴敏一人身价高。加之赛前不断出现伤员，导致这支中国队是近几年比较弱的一支。本届亚洲杯，表现不错的，有很多球员，武磊，于大宝，刘洋，蒿俊闵，郜林，肖智等都有不错的发挥，尤其是于大宝。
3.教练。里皮堪称是本届亚洲杯最优秀的主教练，作为世界杯冠军教头，银狐里皮展现出了超强的临场指挥能力，多次挽救国足，也尽最大可能的弥补了国足在人员方面的缺陷。可以说，本届亚洲杯中国队能打进八强，里皮功不可没。遗憾的是，最后一场面对伊朗队，中国队失误太多，让里皮非常愤怒，并没有以一个满意的结果离开。
4.足协。足协为此亚洲杯可以说是拼尽全力，先是找了一个好酒店，然后又特地请了一位中国厨师随行，可以说是操碎了心思。但国足的失败，与足协密不可分。足协应该重视中超联赛和中国青年球员的发展。
三.未来。
国足是本届亚洲杯参赛球队，平均年龄最大的一支。虽然说经验丰富，但却暴露出了年轻球员不足的缺点。近几年，足协提出了u23政策，但事实证明，拔苗助长是没有用的。在未来，足协应该沉住心，一步一个脚印，大力发展青训，鼓励球员去前往欧洲踢球。同时大力发展中超联赛，让中超联赛成为培养中国足球力量的主力军。除了发展球员，还需重点培养本土教练，另外面对各种乱象，也许大力严惩，即使规范。中国足协也可以学习中国篮协，让专业的人做专业的事。我相信，只要抓好了青训，联赛，教练，纪律，中国离世界杯也不会很遥远。
望中国足球能在未来越走越好。
