阿乐在别人的眼里是个还稚嫩的新员工，尽管阿乐看起来显老，公司里也有和他同龄的小妹，可是他一直给同事们一种乳臭未干的小孩形象。
阿乐是这个销售型公司新建立的运营部的小白，到前几天为止，他刚好满了一个月的工龄，这是他第一份真正的职业。阿乐起初以为他还是一个新手，还没到自己独当一面的时候，有任务下来，他只想着做完自己的任务，甚至都不了解自己参与的整个项目的情况。师傅在他来到公司的第一天就带他在每个部门自我介绍了一遍，顺便说一下，阿乐在陌生人的跟前声音真的太小了，像个女孩子，尤其是一群人的时候。阿乐一直跟在师傅的后面，师傅找谁都会带上阿乐，尽管阿乐什么话也不需要说，他自己其实也不知道说什么，他甚至都不知道师傅他们在说什么！装作一副煞有介事的样子，次数多了，阿乐都觉得恶心。
阿乐在公司第一次与人沟通是在很久以前了（阿乐觉得在公司这一个月非常快，但每天看到的事物也比那个在学校打游戏的阿乐多得多）。阿乐要写一篇关于核雕的图文，其中涉及的专业知识在网络上没有清楚的多错，所以要问公司的“核雕之王”琛琛先生。阿乐用公司的社交软件沟通的，但是很久都没问到答案，大概从上午到下午，琛琛都不急着回他，事实上阿乐已经快要交稿了。还好最后师傅又问了一遍，并抬头大喊“核雕之王”回一下钉钉。琛琛才很配合地打开钉钉，才发现时间已经过了很久了。其实琛琛就坐在阿乐的前一排，总距离不过五米，阿乐感慨地笑着调侃自己：世上最遥远的距离就是你坐在我前面，我却用钉钉跟你说话。不料被师傅听到了，结果师傅又用这句话对着琛琛一阵喊，搞得阿乐羞愧难当。更神奇的是，看起来老练的琛琛其实只比阿乐大几个月，真不知道阿乐该羞愧的点在哪里。
在八月初的时候，师傅对阿乐说要开始自己一个人去找别的部门谈事情了。阿乐被师傅派出去与采购部的人商量老物料清单的详细进程。心里咯噔一下，虽然知道这天会来的，在自己准备好之后，熟悉了整个公司之后，可显然不是现在啊！阿乐其实一直在给自己思想准备，他是一个对自己比较有认知的人。他相信他给第一次见面的人的感觉就是这样的。因为师傅说，面试的时候，你可是看着像比我年纪还大一丢丢的感觉的啊！看起来很成熟了，怎么原来是这么害羞的啊？回想起面试那会儿，还有副总的问谈，侃侃而谈的人可是阿乐啊！阿乐坐在椅子上傻傻地想着这件事：这是一件比较平常但是解决起来甚是困难的小事。
阿乐选择在钉钉上先打招呼，先自我介绍，再假装问他现在忙不忙，然后再说去找他。这样，阿乐就避免了当场自我介绍的尴尬了。阿乐给自己鼓鼓劲儿，像个弹簧似的就站起来，大步流星向采购部走去。还好这位叫百顺的同事是比较热情的，一来就直接切进话题，开始讨论了几句。然后就只讨论了几句，因为阿乐被百顺的问题问倒了，他自己都不知道百顺说的换老LOGO具体要换哪些。灰溜溜地回到师傅那，然后事情就成了师傅自己亲自解决的事了。
阿乐被自己蠢哭了，傻疯了。
如果换一个角度，完全站在别人的角度简单思考一下这个问题，也许很轻易就解决了呢？琛琛眼里，你是帅帅的，矮矮的新同事，要请教知识。百顺眼里，你是帅帅的，矮矮的，要请教老物料清单。司花眼里呢，帅帅的，矮矮的。任何同事眼里，我都是这副模样啊！
还有什么？
无。
阿乐总对自己说，阿乐的骨子里是一个崇尚自由的斗士。在追求物质自由的社会，无意间忘记了最纯粹的精神自由，那我其实还不是一个合格的自我。阿乐是个情绪化的人，这样比较舒服，但所有的自由其实都是在一定的条件下的！掌控自己的情绪才是真正的自由，及时给别人回应才是成熟的表现，大声说话才是一个自信的人格。
2017.8.9 第十四次下班后小记
龚大塘三区
