白一露再也不问她了，每天不是在查阅资料就是去基层调研，黄菲很是不屑。

黄菲知道和其它处室、相关单位互相协调不是那么容易的，她碰了多少钉子心里清楚，她倒要看看白一露如何解决这个问题。

不知道为什么其它处室都非常配合白一露的工作，项目推进很快，连带着政策研究室其它人的工作都顺利起来，办公楼里都知道政策研究室有个小白了。

“小白，明年的绩效考核方案你来做。”

韩宏宇不紧不慢的说。

“啊”

办公室里的人，头都抬起来了。

绩效考核方案每年都是个难题，众口难调，各个局很难平衡。

“好的”

“以前的绩效方案已经OA发给你了，参考一下。”

“好的”

韩宏宇看在眼里，不由得佩服这个小姑娘，不骄不躁，有韧劲。

他曾经无意中听规划处的人说，白一露曾经帮他们解决的一个技术难题，原本规划处想外委找专家的，结果白一露仅仅半天就解决了问题，快而且准。

他知道白一露是人才引进的，实力不容忽视，况且谁不愿意和赏心悦目的人一起工作啊，养眼啊。

黄菲的为人秉性他可一清二楚，他不参与任何，也是想看看白一露实力如何。

一周后

“同志们，小白起草的绩效考核方案秘书长通过啦。”

上会后，各个局长都没有提出异议，下发实施了。

“叭叭……” 办公室一阵鼓掌声

他清楚的记得，去年他们提交绩效考核方案时，事先征求各局领导意见，考核参数数次修改，加班熬夜的日子。

即便这样，绩效考核方案总是通不过，秘书长批评他们工作做得不够仔细，让政策研究室深入研究。

绩效考核年年进行，考核标准经过每年调整，相对合理，总有个别领导提出不同意见。

绩效考核方案一次通过，白一露功不可没。

他在审核白一露提交的报告时，很惊艳。

白一露的报告少了很多浮躁的空话套话，她在参考每个部门的考核标准后，从有争议的局长角度权衡，看出了端倪。

按照这个考核标准，他们很难达到前列，她只是把考核标准和分值重新作了一些微调，咋一看没变化，实则变化很大。

扎实的基本功，敏锐的观察力，难得的人才。

黄菲看着这一切觉得非常刺耳，电脑上的文件看不下去，活干不下去了，屋里待不下去了。

她关上电脑，离开办公室。

“巧合而已，一定有人帮她”  黄菲愤愤的想。

9月23日是白一露的生日，正好肖剑锋回国，苏丹说大家一起聚聚，想看看传闻中的秦局长。

秦克明出差了，白一露不确定他是否能赶回来，也就没说起这件事。

生日的那天，秦克明没有回来，朋友们好久不见相谈甚欢。

白一露拿起手机随意的看看时间，看到秦克明的微信愣了愣，几分钟前他发个生日快乐的表情，下面问了一句，你在干嘛了？

“我和朋友们在一起呢。”

“发个位置”

白一露发送位置后突然后悔了，刚想撤回，就看见秦克明正在输入的提示。

“我在回来的路上，介意我参加你们的小聚吗？”

“好”

20分钟后，秦克明风尘仆仆的出现在他们面前，大大方方举止得体。

这是我男朋友秦克明，白一露有点羞涩的对大家说。

苏丹面带微笑的和秦克明打着招呼，偷偷的对白一露竖个大拇指。

秦局长很忙的，这么着急回家，想某人了吧，苏丹揶揄的说到。

“是的”

没想到秦克明大大方方的承认着，反倒把大家整不会了，气氛很融洽。

肖剑锋刚回国，其它几人都是体制内的，自然都是认识的，大家纷纷打着招呼。

丁辉说，和秦局长吃饭荣幸啊！

这里没有秦局长，我是一露的男朋友，大家多关照哦！

说完俩个人牵着手入了座位，脱离了大家的焦点。

肖剑峰看着秦克明欲言又止，彼此对视，默默无言。

聚会散场很晚了，秦克明一一把大家安排好，保证每人安全到家。

他牵着白一露的手，慢慢的走在通往停车场的道路上。

走到车旁，打开后备箱，亮闪闪的“生日快乐”

后备箱有鲜花有礼盒，小细节很通俗，但深入人心。

白一露心里满满的，这份心意温暖。

“重要的事情很多，你还记得我生日啊”

“你最重要”