又到岁末年关时,怎么离职受益大呢?

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网上的新闻,一女士,下班后公司领导微信晚回复了几分钟,被告知被开除了。

女士怀孕告知公司,被解雇了。

和顶头上司顶嘴,被开除了。

可怜工薪阶层难道真的没有自己的权利吗?难道老板真的看谁不顺眼就可以明天让你滚蛋吗?

如果是调侃那就是大家对工作压力的一种无奈的幽默,如果真是这样的结果,公司哪有这么容易就双双怼怼解雇你呢。

很快到年底了,又有小伙伴们动心思了,拿了年终奖就离职。

为什么离职呢?

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薪水低,忙了一整年,只能混个肚子,经常加班,什么也没有,敢怒不敢言,想辞职,明天的早饭在哪里,默默的第二天乖乖上班了。

人际关系复杂,工作都累,在加上前后都要长眼睛,不小心掉进别人给你挖的坑里。

没有出头之日…..

数不完的离职理由。

还是等等,年终奖拿了在离职吧。

离职也不能瞎离职,那些问题动动脑筋都不是问题,这家企业能遇到这些问题,那家企业也会有同样问题,你是要能改善问题,解决问题,这才是你最关键的问题。

就是不想等,那就年终奖拿了,自动离职吧,写上辞职申请,最好能洒脱点,文艺点,有情调点。

告诉你,你自己离职的,什么都没有啊!

不信你看看劳动合同法。

开始说得各种原因被企业开除,解雇的人啊,那可是企业应该给补偿金的,你不知道吗?

违法乱纪的除外了。

还有国家给的失业金,对你暂时没有工作,给你的生活费,吃饭钱,希望你能渡过难关,很快找到工作。

你自己离职,辞职的,什么都没有。

想拿到年终奖,再离职的,要找好下家啊,有接盘的人,在考虑离职吧。

更好的工作没有找到,不要跟风离职。

好好工作,好好提高个人的能力是最主要的,争取让工作找你,不是你找工作。

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