这次学习的是用关怀的“魔法话语”打动人心,以及ANA特有的“上司对下属”的关怀。 公司要发展,员工要生存,而公司的稳定和发展完全取决于领导者的领导方法和作风、员工的工作态度和工作效率。这些充分体现在公司领导和员工之间的关系。在工作上,员工为公司创造了价值带来了财富,公司领导除了支付相应的报酬和奖励外,而更多的应该是慰问和关怀员工的精心、劳累付出。 就想昨天,室外天气比较寒冷又下小雨,我们秩序部丁主管带领同事给室内以及室外各岗位同事送姜茶驱寒,送温暖。这虽然只是其中的一件小事,但是这也是一种关怀和重视。公司领导给予员工更多的人性关怀是极为重要的。
全日空工作法读后感8
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- Katsumi Inoue et al. from Japan Inductive Logic Programmi...