“月饼门”的事情大概就是阿里搞公司内部的月饼秒杀活动，5个程序员通过写脚本，让电脑自动定时秒杀，然后被投诉，HR开除了这5个程序员。详细内容在网上很多。
很多人都觉得5个程序员破坏了公平，损害了别人的利益，是不对的。但是我真觉得这是对所谓“公平”的滥用和错误理解。
人有使用不同工具完成事情的自由。
月饼门里，这次秒杀活动的组织者事先并没有说明必须使用什么方式，必须不能使用什么方式，那么默认所有人可以自由选择不同的方式抢月饼，比如有闹钟的人可以设置闹钟、工作闲人的可以停下工作盯着电脑、会写脚本的人可以用脚本告诉计算机执行点击。为什么单单认为会写脚本的人写脚本错了？为什么没有说那些有闹钟的也对没有闹钟的造成了不公平？那些工作闲的也对秒杀时工作忙的不公平？
闹钟很容易有，现在手机、电脑都可以设置，自己不设置是自己懒；工作闲？这是禁忌，没人会承认工作闲，部门管理人员也不会向其他部门袒露自己部门闲，这个事情被深深的埋藏。那么就剩下会写脚本这个别的岗位不具备的能力可以说一说了。
好吧，如果写脚本这个能力对其他人是不公平的，那么关于考勤制度对于挤地铁和开车上班的人是否公平呢？好像没有人讨论过哈？为什么呢？这是选择生活方式的自由。
那么为什么有没人说不可以的情况下，会写脚本的就不能写个脚本来快速的完成一些事情呢？
如果，真的有很多人觉得程序员写脚本就会影响这次活动的公平性，那么要开除的是活动组织者和HR。
在阿里这样的科技公司里，组织这样的活动，难道没考虑到程序员可能会选择更快能好的方式占尽先机？为什么没有事前说明？
活动组织者愚蠢到根据笼统的经验和认知能力觉得所有人都应该用统一的“鼠标点按钮”的方式。
如果有损公平，也应该是活动组织者的责任，没有为公平考虑周全的条件和规定。
欢迎大家简书或我的个人博客与我交流
