关于备货数量谁定,领导心知肚明还非要追究。至于他的想法,没必要深究也不要评论,随他就好。
妳的问题:
备货数量不是你的工作范畴,有疑问反馈给负责人就好;
不该直接找领导,直接找领导这属于越权,职场大忌。
这样来看,本身就是你的问题。生了会闷气,就是你越权的惩罚。
切记:不属于你的问题,别越权别出头。
杆子问题善始善终,汇总方案解决好。以后同类问题,切记:不属于你的问题,别越权别出头。
关于备货数量谁定,领导心知肚明还非要追究。至于他的想法,没必要深究也不要评论,随他就好。
妳的问题:
备货数量不是你的工作范畴,有疑问反馈给负责人就好;
不该直接找领导,直接找领导这属于越权,职场大忌。
这样来看,本身就是你的问题。生了会闷气,就是你越权的惩罚。
切记:不属于你的问题,别越权别出头。
杆子问题善始善终,汇总方案解决好。以后同类问题,切记:不属于你的问题,别越权别出头。