丫头。就职国企。
入单位与现任同事共事4-5年，唯独我，有那种异类似的孤独。
你们会觉得，这单位不错：独立园区，窗明几净，格子间办公、休憩室、接待室、阅览室、母婴室、早晚班车、食堂（餐补）、各种活动和福利绝不可少。
去年年底，收到HR关于续签的邮件。犹犹豫豫，被催再三。我去了。
合同上赫然写着：无期限。
多么美好，一份无期限合同放在你面前。一辈子无忧，铁饭碗在手，管它经济形势动荡，风雨飘摇，你哀我愁！
签了。
我没有跟任何人提起关于无期限这码事儿。让我如鲠在喉的一件事，有什么可数的。在别人眼里，那是荣耀，求之不得，该来场或大或小的爬梯欢庆一下。去跟她们探讨我的感受？我没有想过。也就未曾得知我们之间的“碰撞”。还是当我要离开的时候，一位关系还不错的同事对我说：你该再坚持一下，就会很舒服了......为什么？！......那样你就有无期限合同了。
错愕。
淡淡的告诉他，已经有过了。
但是，我没有去跟他们探讨那种感受。他不明白我。
一根钢丝深深勒进了我喉咙的感受，或者是那种被死死捆绑式的绑架的感觉，也没有提及我的那种窒息以及孤独、无望。
想起那一天。
午饭时间，大家鱼贯而行，进入那间自助式取食"大盒子"餐厅，厅很大，高峰期还是挤满了人，很有大海捕鱼期鱼儿们跻身前行的视觉感。
我们三五个人打饭回来，围坐在同一张桌子......通常，我们聊电视大屏里在放的热点新闻，小孩子从车子后盖那里掉出来，车主毫无感觉。从HSE的角度分析，怎么就没人看护，如果后面有大车疾驰过来，会是怎样的悲剧，这个我愿意参与。我更愿意探讨到儿童安全座椅，留守儿童，及DOD行车记录仪那个段位......
我们八卦一下领导今天的表现，他今天是不是又在电话里跟房地产公司的人聊他的固定资产；他是不是还在办公室里肆无忌惮的跟周围的人像孩子般视若无人的探讨股票；他是不是又给我们画饼充饥，或者拿我们的加薪诉求以一种“踢皮球”（他和他的上级之间互相推诿）的模式免责......
我们聊，学的好还是嫁得好比较重要。聊哪个人哪个明星是不是拼爹，该不该拼爹。
我们能选爹么？不能选，我们为嘛要去选择拼？！
嫁的好，就过得好么？你怎么不去看看那些嫁的好的人，本身价值观没问题，颜值不错，还聪明，还勤奋，还努力！
有能耐自己拼去！就在现有基础上，GO。
坦白说，有一些问题，我不知道探讨的意义所在。如果硬要说有意义，就是不至于吃饭的氛围是干巴巴的。说出来这个，我自己都觉得难为情。
段位不同。
就像我们的课程，要分初阶和高阶。就想我们的朋友，有普通朋友和闺蜜。就像有麻辣烫，有海底捞儿......
后来，我基本不愿意去参与讨论了。
是在遇见价值观完全不同的领导的那一年，那一年，我根本就没领导。我就是我自己，我就是我的领导。很奇怪，我孤独的飞了起来。就像一只快要溺死的青蛙，被硬生生插上了翅膀。呵呵。我都要笑话我自己了。
其实吧，我是一只鸟。只是连我自己都不知道。后来......
很遗憾，后面的话，唯有经典才能诠释我心。
These walls are kind of funny like that. First you hate them, then you get used to them. Enough time passed, get so you depend on them. That's institutionalized.
很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这叫体制化。
Get busy living or get busy dying.
每个人都是自己的上帝。如果你自己都放弃自己了，还有谁会救你？每个人都在忙，有的忙着生，有的忙着死。忙着追名逐利的你，忙着柴米油盐的你，停下来想一秒：你的大脑，是不是已经被体制化了？你的上帝在哪里？
我是一只鸟。
是的。
在一个春光明媚的，微风习习的日子，我震了震翅膀，跳了三跳，起飞......
小鸟儿虽小，玩儿的是天空。我想坚强的玩遍整个天空。
I have to remind myself that some birds aren't meant to be caged.
Get busy flying or get busy dying......
I'm not that dying frog!
Never，Ever.
“some birds aren't meant to be caged, that's all. Their feathers are just too bright...”
有的鸟是不会被关住的，它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉！
亲爱的，停下来想一秒：你的大脑，是不是已经被体制化了？你的上帝在哪里？
