视觉：技法功底（手绘、色彩）、创意表现能力、实操能力（PS、Sketch）、扩展能力（动效）等。
交互：逻辑、场景。信息架构、需求挖掘等，对UCD理念和各类方法论深度领悟。能完整输出交互解决方案这，包含前后台流程，业务流程、功能流程、界面流程、分支流程、异常流程等。
用研：定性研究方法（深访、焦点、走查、可用性），定量研究方法（聚类、交叉、因子探索）等的掌握程度和实施经验，能结合产品和运营数据，把Research结果落地到产品方案中。
产品：需求交底，业务属性、项目实施，数据分析、目标设定和拆解能力等，课独立撰写PRD，能直接面向研发团队输出Usecase和User Story。
运营：用户运营、活动运营，流量运营，数据运营等，具备对活跃、留存等数据的解读能力，具备策划能力等，能独立将Google Analytics等数据来源用于运营方案和验证中。
开发：掌握前端、后端，数据库语言等其中一种，能理解UML，能理解对象关系模型，能绘制时序，能把信息架构设计落地到表架构字段设计等。
推进：Soft Skill，包含性格、影响力、沟通能力、Leadership等。
跨界：专业跨界和行业跨界，经历中是否涉及体验设计、服务设计、品牌设计等多种设计领域，经历中是否有跨行业的累积和经验，如媒体、社交、游戏、视频、O2O、建筑、教育、能源等。
设计师应当具备哪些能力？
审美力——强烈敏锐的感受能力
创造力——发明创造，打破常规的能力
鉴赏力——对作品的美学鉴定能力
对设计构想的表达能力
提案表达能力，业务沟通能力
纸质工艺印刷技术的掌握
全面的把控整套项目流程的能力
