我的昵称是“发愤的草莓”。
不少朋友第一感觉是想问：为啥叫这名字？
之所以取这个名字，是因为我乃80后。80后经常被戏称为“草莓族”，据说是像草莓一样“外表光鲜，一碰即碎”。我骨子里希望能改变80后身上的标签，所以在草莓之前加了个“发愤”的形容词。
然后，又有很多人经常把我的昵称写错。
奋斗的草莓（错T-T）
愤怒的草莓（错T-T）
发奋的草莓（错T-T）
发愤的草莓（对了-！）
所以我必须在这里重申一下，我不是“奋斗的草莓”，也不是“愤怒的草莓”，另外，也不是“发奋（上大下田这个奋）的草莓”，“发奋”和“发愤”意思差别不大，而我用的是“愤青”的“愤”，因为我觉得这个字够激情、够力度、够逼格！
话说2014年底，我当了妈妈，完成了一件人生大事，但我总是感觉去年不止生了一个孩子。
因为我还另一个孩子。
我的另一个孩子，是我的“游乐园”——“幸福成长沙龙”。
它是在2014年6月份诞生的，7月份我给它注册了一个公众号，目前算是粤东首个关注个人管理、心智成长的分享社群。
一年多来，这个“游乐园”给我带来了许多欢乐，并且找到了一群志同道合的“玩”伴。“游乐园”建成之后，除了去年10月份闭关（坐月子）没办法去玩，托了其他小伙伴承办，其他的每个月份，我都会去那里“玩”一次。
在这里想跟大家描绘一下我的这个“游乐园”，看看有没有小伙伴喜欢的，可以一起来“嗨”！
一、没有喜欢的主题“游乐园”，那就自己建一个
我这个人有“三不”原则，分别为“学习不能停掉、工作不可低效、生活不要单调”。
沙龙的发起，特别符合我的第三个原则——生活不要单调。我不喜欢只是工作、生活两点一线，不认为女性一定要整天只围着奶瓶和尿布转，我喜欢见识有趣的人，听听有趣的故事。
我是汕头土著，因为我的爷爷的爷爷的爷爷就在汕头这土地上，我也说不清我的祖辈来自哪里。我就认准汕头这里了，根在这里。艾青的一句诗常常拨动我的心弦：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”
实际上，类似的成长组织在大城市早已遍地开花。只是在我们小城市里，文化知识共享传播这方面的氛围似乎比较淡薄。
一直以来，我不喜欢家乡总被别人贴上“没有活力”这样的消极标签。所以，心灵深处有个渴盼，希望能通过一个小组织给汕头带来全新的气息。
正好这个想法在2014年初时被写进了个人的年度计划，也就自然而然地产生了。
二、为什么是“个人管理”主题
我建的这个“游乐园”关注的是“个人管理”这个主题。
所谓“个人管理”，就是让自己能够把各方面打理好，通过行动沿着所要的方向前进，从而达到人生目标的活动。
简单地说，需要个人管理，是因为人的身上都会有人性的弱点阻碍我们通往人生的目的地。比如说，你有可能拿着手机一不小心刷个朋友圈，半小时过去了，回过神来，你发现真正应该做的事没有做。比如说，知道的道理很多，却总是没办法行动起来，依旧生活原地不动。
解决这些问题，都需要个人管理的原则、方法以及工具。
为什么沙龙会定位在个人管理主题呢？
（一）个人有受益
这要从3年前说起，那时候我开始深刻地思考人生意义，反思自己的心智水平，意外地发现在这个方面可以有如此博大精深的学问，而且还能够形成一套体系，才慢慢地尝试着梳理个人的管理系统，并且通过做时间开销记录(点击查看)、年|月|周|日计划与回顾、坚持每天写活页日记(点击查看)，使用番茄钟提升专注力等等，提升了执行力，整个人感觉神清气爽、心旷神怡，目标更为明确，心理更有秩序感，生活和工作更为条理化，至少不再是迷迷糊糊地过日子。
在这方面慢慢地有些心得体会，比如说我可以把近年来看过的有关个人管理类的书籍编成书单，推荐给喜欢的朋友。
最近，我也开始梳理这方面的心得体会和高效工具，希望能汇成一个专题，我给它起的名字叫“草莓榨智机”。
在其中，我认为在个人管理方面，是可以有多个系统的。下面是我按照自己的理解，做的一张关于个人管理系统的示意图。
从大的方面讲，每个人都会有目标管理、行动管理、知识管理这些大的系统，另外还会有其它小的系统。
如果你觉得难理解，那么可以把自己想象成一架飞机。
目标管理好比导航系统，告诉你“我从哪里来，我要到哪里去”，
行动管理好比控制系统，告诉你“我以什么形式去”，
知识管理好比燃油系统，能保障你有足够的储备能到达目的地。
这套个人管理系统让我受益，我也希望把这份知识和快乐带给更多的朋友。
（二）学校没得教
虽然个人管理的内容很重要，如果不说不讲，很多人都没有意识到这种知识的存在，并且学校也没有设这门课。所以我认为有必要在学校外，通过一个社群、一种社会化的学习方式来弥补这点不足。因此，我给沙龙定义的特色“学校不教的知识、个人提炼的干货、落地可行的技巧”也体现了这点。
（三）寻找同路人
我建的这个“游乐园”，期待的是有心得的朋友站出来分享，好奇的朋友能到活动现场来听听，过一段时间，以往在场下旁听的朋友也能开始愿意站出来分享。大家形成一种知识、技能互换的氛围，彼此都能快速成长，发现原来自己也可以这么棒，在这里发现更好的自己，这样，一群有共同爱好的朋友可以在一起“玩”了。
三、以前我们都“玩”了些什么
一年来，我们都“玩”了什么呢？
（一）“游乐园”是会移动的
第一二次是在线上利用QQ群视频举办分享会，后来推广到线下。目前，活动的主要形式为每月定期在汕头举办线下分享会，所以“游乐园”是会移动的，活动地点不定，去过至悦生活、很多人咖啡馆、里仁书吧、塔拉苏咖啡馆、青年会馆、噢家民宅还有电教室。在活动中，也能体验到不同地点的氛围。
从第一期的2个人参加，到今年5月份最高峰是有44位朋友参与，把当时的活动场地坐得很满，是在汕头市科技馆。
活动场地并不好找，主要是需要用到投影仪，很多咖啡馆没有配备这个,另外场地方的要价不能太高，毕竟是公益性质的。所以能够用得上的活动场地面积通常也不会太大，由于场地限制，活动从今年开始一般都是筛选制的，不是报了名就来得了，像这个月在噢家民宅办的，场地容纳20位朋友参与，在选人的时候就让我纠结了两三天。
（二）成员分享为主调
每期活动，我都会提前3-4个星期，在公众号上放出报名预告，接着会有小伙伴报名。
现场活动一般是3个小时左右，模式主要为沙龙的成员自发报名作为分享者，到沙龙一周年的那次活动，是邀请了达人分享，一位电视台主播做了关于表达与主持的小讲座。
分享者会围绕主题进行准备，大部分都会准备PPT或图片进行演示，用多媒体的形式表达自己的思想。另外，在现场活动开始前，一般会放和个人管理相关的视频。
每一期活动之后，我都会写活动纪实或心得，现在心得经常是由其他小伙伴主动撰写而来的，那我主要是写活动纪实，偶尔再加多一篇活动背后的故事。
我对时间特别重视，所以对活动也有个要求：不等候迟到的旁听者，所以每次活动在分享者人齐之后会准时开始。
（三）多个主题不重复
沙龙分享的内容以“个人管理”为大方向，涵盖了与个人管理相关的各种小项目。
在一年来的线下活动中，我们分享过的主题包括（前面六位数字表示年份+月份）：
201408 我与阅读
201409 我与分享
201410 时间与学习、生活、工作的拉力战（时间管理）
201411 记录，让生活更美好
201412 再见，2014！（年度回顾）
201501 逆袭吧，2015！（年度目标的制定与执行）
201502 整理，你真的懂吗
201503 知识管理的好帮手——云笔记
201504 个人管理主题阅读
201505 天生我“财”必有用（理财专题）
201506 关于表达与主持的那些事儿
201507 养成习惯是一门技术活
可以截图给大家看看当时的一些照片和分享者演示的PPT或图片
比如，在最近这期关于习惯养成的分享中，像 @小黄莺 的《如何坚持做早餐》 就讲述了她如何坚持做美美的早餐的经历；
@莫小安 分享了她的周末骑行习惯。
比较有意思的是201503期，当时我想要发起“云笔记”主题的分享，由我和其他两位成员对自己熟悉的云笔记进行简要介绍。巧的是，我们三人分别使用的云笔记各不相同，而且正好是国内三大主流云笔记：为知笔记、印象笔记、有道云笔记。我们把这三款云笔记软件类比为三国鼎立，这样的比喻是相当有意思的，而且还没有看到有人这么提过。像为知笔记，没有过于雄厚的背景，起步晚，但功能齐全且贴近民众需求，犹如蜀汉；印象笔记是国外软件的本土化，附属产品非常多，势力比较强大，犹如曹魏；有道云笔记，网易旗下的“富二代”，有父辈打下的坚实基础，犹如孙吴。
这么多期以来，有不少让我印象深刻的内容，比如以下3份发布在公众号的——
《以终为始：写好自己的年度剧本》（@悟空）http://suo.im/uk4y7
《我和我的手帐生活》（@陈晓晓）http://suo.im/o1k84
《投资品种大杂谈》（@锤子）http://suo.im/tqyzh
还有其他一些干货的分享，这里因为时间原因，就不一一展示了。
为了激励更多的分享者做出更干货的分享，沙龙引入激励机制，从2015年4月份开始，每次都会以抽奖的形式在分享者中抽出两名幸运儿，送出纸质书各一本。像最新一期送出的是这两本：《这一生，静待时光检验》和《不要让未来的你，讨厌现在的自己》。
四、大家“玩”得怎么样
（一）“玩”出各种反馈和成长
说实话，每次线下活动回到家里都特别累，不想干其他的事情。但每回看到朋友们的反馈时，所有的疲惫都消除了。
因为我从大家的微信朋友圈、微博等平台看到各种反馈和成长——
有的会给我发来感谢的话语（如下图）。
有的会为了把沙龙办得更好，给我提建议。
有的在活动后当天晚上就立刻写了心得发给我（如下图）。
有的把分享中学到的东西运用到生活和工作中（如下图）。
把分享的能量在群上传递开去（如下图）。
还有的朋友还在活动中认出了多年未联系的老同学。（如下图）
从他们主动发出的文字和图片，我看到大家有变化，而且变得越来越好。我发起沙龙的初衷，正是想让更多的朋友能够在这里发现更好的自己，接近理想中的自己。所以特别开心。
（二）“勾搭”了各路有趣人
现在线上的各类微信群的分享特别火爆。而我想说的是，线下的分享活动有其独到之处，是线上分享所不能比拟的，和听分享会录音的感觉更是有天壤之别。
就像球迷们看球赛要去酒吧那样，拥有相同爱好的人需要聚在一起，可以交流，才有氛围。当我们身在线下分享会现场，除了受听觉的刺激以外，还有视觉和嗅觉的刺激，多感官的同时启动与综合运用，将会让我们更有触动，另外，活动现场可以与各种各样的小伙伴面对面的聊天，他们是一个个看得见的真实存在，才知道原来生活还可以是这样的。
一年来，通过沙龙，我看到了各种有意思的活法：品牌传播者、国学能人、演讲高手、手帐达人、导图擅长者、爱画画的同龄人、骑行爱好者、组织读书会的小年轻、乐于助人的摄影能士、爱学习的夫妻档、做有逼格早餐的美女、参加半程马拉松长路的男生、电视台的全能者、IT技术高手、专注毛线花手工推广的姐姐、自媒体路上的奋斗者、股市投资10余年的同龄人等等。
每期活动不一定都是汕头市区人，还有潮阳、潮南、潮州、揭阳的小伙伴来过。其中也有特别让我感动的事，比如有的人会特意换班来参加，有的是一个小时后去赶高铁还特意过来听一下，有的是先到汕头市区的朋友家借宿为了参加第二天的活动。虽然说“游乐园”是我建的，活动是我发起的，活动预告和联络事项也是我在做，目前还没有正式组建团队，好在现在有不少小伙伴在活动中自愿协助，有的负责拍照，有的负责签到，有的负责录音等等，帮了我的大忙。
（三）凝聚成一个能量场
现在，我能感受到这个“游乐园”里凝聚着一个正能量场。
特别是对于以分享者的身份站到台上的朋友们，我会设一个分享者微信群，邀请他们进来。目前，大家会在分享者微信群里互相讨论交流，有谁在成长路上有点想偷懒了，其他人就会监督他，把他扶起来，一起往前跑。有人在职场上遇到困难了，在群上提出来，大家有空就会畅抒己见地给他出点子；没事的时候大家就安安静静地做自己的事，不闲聊，有的今天读了好书或者什么精彩的内容，也会在微信群里和大家分享。
然后我们成了好朋友，过年的时候还会发来祝福，到处充满了暖暖的感动（如下图）。
这就是我的“游乐园”，幸福成长沙龙。
我现在有点遗憾，是觉得沙龙的名字有点点土，幸福成长，略为俗气或者说平淡，不够有冲劲。
以至于有小伙伴第一次报名时，给我留言“但愿沙龙不只是关注孩子成长的内容”。一方面是她看到“成长”一词，潜意识中认为成长是小孩子的事儿，没想到成长也和成人有关系。另一方面，也可能由于沙龙的名字比较朴实。
现在回忆不起当时为啥起这名字，后来恍然大悟，可能因为那是我和我儿子（当时还在我肚子里）一起做的决定。通常情况下，民主决定的结果总是偏大众化的，但接地气。
那就一直这么接地气吧！
此前，沙龙的每月线下分享是在汕头本地。有的外地朋友反映无法到现场参加线下的活动略有遗憾。于是，前不久我在“莲花”台风天想出了一个“拆书战队”的活动，全国各地的小伙伴都可以一起来，只要你喜欢读书。
战队有纪律，那就是进入战队的人，每周需要提交600字的拆书笔记，没有完成任务的话，要么退出战队，要么可以发点红包打赏队友督促你，拆书战队的主要目的是培养大家坚持每周读书的习惯。如果有喜欢的朋友，一起来咯！
最后，送上沙龙的简介：
- 了解沙龙的活动内容，请添加微信公众号gerenguanli（“个人管理”的拼音）
- 对个人管理不太了解的朋友，可以了解心智水平的GPShttp://suo.im/7yyuv
- 【汕头幸福成长沙龙】往期活动回顾 http://www.jianshu.com/p/366f0aa92789
- 了解沙龙的详细介绍，请点击豆瓣小站http://site.douban.com/241553/
- 【幸福成长沙龙】线下分享会往期PPT与录音，请前往http://pan.baidu.com/s/199GKY
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