可能很多管理者用的一个督促下属完成任务的技巧是让下属重复分配的任务,这就是一个沟通和反馈闭环的过程。类似的道理可以运用在很多方面,比如……
空闲的时候,我也会简单练习下编程,这也是一个很好玩的事情。
今天用python亲自尝试做出了几个习题。而这几天事情基本不会做的,花了好长时间都卡在那里。
但是现在为什么就会做了呢?反而给自己一个很好的支持和鼓励。谁能让我就在后面的一边赶着路会比较好走。似乎是在公交,困难程度上给了一点小小的鼓励。
我当时遇到那两个问题。这是不会运行文件,二个是不会调试。后来我我用百度和谷歌都为你自己的搜索发现,这些问题,别人都遇见过,而且别人给出了很好的解答,这个问题就迎刃而解了。
另外一个好处是我学了这门课程(密歇根大学的py4e课程),我把出现的提示的错误进行搜索,得出了很好的指导。
这是快速学习路上的反馈搜索和实践起来解决问题的一个侧面。
我相信很多事情都是这样解决的。
这首歌给我一个启发和鼓励。但以后遇见比较困难的事情的时候,如果这件事情很重要,而且你觉得方向是正确的,那么你就要想尽各种办法把这件事情推进下去,就是有困难,他们就相当一张,然后再去尝试或者问其他人,当这件事情可以嗯当时的某一天你就会突然灵光炸现,然后这件事情就比较容易推荐了,就像我很早之前打网球一样,这个道理也是这样的。
当然这是一个需要长期积累的过程,练习、反馈、修正、继续练习和提高。