首先，原谅我用这么欠扁的标题把你们吸引过来，绝对没有一丝一毫的恶意，只是想着自己工作也有些年头了，摔过不少跟头走过不少弯路，现在都挺过来了，回头看看那时的自己，和你们一样，不是我们不够聪明，虽然好多事儿不经历一次真的学不会，但是有些话还是可以和大家说说的。由于工科出身，文字水平有限，大家只理解精神不要纠结那些外在，比如文采，比如排版，放心就算你介意，你接受不了，你有意见，我完全不会放在心上。下面开始：
一，老鸟未必都是好鸟，要警惕。
新人初到职场，什么都不懂，各种事情都向老员工请教，好多事儿都听老员工的指挥，遇到一些不太讲究的人，新人就会被坑，常见的情况有：1，当枪使。2，背黑锅。3，长期被教育。4，批头盖脸的负能量。5，被影响最终离职。
二，职场里没有那么多潜规则。
1，好多职场类文章提到的潜规则都是人为杜撰出来的，好多都是为了讨好读者也就是企业的管理者，什么不能和老板这样说话，如何让领导记住你，领导这样做的含义，真心小看读者智商，所以不要被忽悠。
2，刚毕业精力无限，但要放对地方，潜规则可以让你慢慢成为老鸟，但是不会帮你升职加薪，重要的是提升自己的能力。
3，非说有潜规则且重要，那是在特别大且年头比较长的企业里，人员复杂，可是一般人又有多少机会进入到全球500强和传承百年家族企业中？别瞎耽误工夫。
三，不要和同事搞对象。
1，首先有些公司不允许，发现会被辞退。
2，真的会影响工作，别人在想怎么解决客户难题的时候，你在想周末陪ta去看什么电影，怎么和人家竞争？
3，选择范围太狭窄，大学一个校园的帅哥美女让你选，你都没有瞧得上的，现在真的那么饥不择食？
4，今生挚爱不在这个话题的讨论范围之内。
四，公司组织的集体活动尽可能的多参加。
一起经历过一些事儿会快速拉近同事间的关系，不管是拓展还是聚餐唱K，团队建设还是很有必要性的！新人要有礼貌，最起码主动些，让大家有机会认识你，方便以后配合工作。公司外遇见要微笑打招呼，话说我就是和部门领导长期在男厕所偶遇，然后互相微笑之后，才混的这么熟的，这招要看缘分，不要尾随你的领导啊。
五，新人不是一个值得骄傲的身份，也没有什么特权。
我是新人，所以我有权利犯错，我是新人，所以大家有义务帮我。工作中有遇到这样的新同事，不过一般在我的工作日记中这些人一般活不过一个月。我新来的我有理，我什么都不会我有理。好幼稚的想法！
六，不要沦为职场中的三姑六婆。
不要参与任何性质的职场政治，好处不多，坏处就是可以让你立马卷铺盖滚蛋。不要闲着没事就想传传老板的花边新闻，第一好多传言不可信，第二万一被领导知道，你绝对没有老员工演技好，一口崭新的黑锅已经为你准备好。
挣这么点儿钱，工作上的事儿还那么多，别把精力浪费在磨牙嚼舌头上！
七，你很有可能会换工作，但是请慎重。
你肯定会离职，因为刚毕业的人最难的就是认清自己和找到方向，时间久了你会厌倦你的工作，觉得自己还年轻什么都要试试，没问题，你可以，但一定是在深思熟虑之后，世界那么大，你想去看看，你想看什么总得知道吧，下一份工作是新的高度而不是新的原点。离开之前要对比以前的自己，看看有没有成长。
千万记住不要在新同事面前说原来同事的坏话，因为你不知道这个世界有多小，新同事很有可能就是老同事的同学、朋友、家人、基友等等，背后说人会被人瞧不起的也不利于你接下来的工作。
八，多看书，多学习，多会一点什么都有可能在未来帮助到你。
建议多看看历史方面和经济学方面的书籍，读史明智，古人好多事都想在我们的前面，用经济学的思维重新看待这个世界，你会有不同的感受。
文章一开始是发表在公司的公众号上的，想看看大家的反应，我好改进
