Google招人有一道面试题，题目是这么说的：

给你两个一模一样的玻璃球，这两个球如果从一定高度掉到地上就会摔碎，当然，如果在这个高度以下往下扔，怎么都不会碎，超过这个高度肯定就一次摔碎了。

现在已知这个恰巧摔碎的高度范围在1层楼到100层楼之间。如何用最少的试验次数，用这两个玻璃球测试出玻璃球恰好摔碎的楼高？

            低效和错误的办法：

假设有两个具体的策略。

第一个策略是从第一层楼开始，一层一层往上试验。你拿着球跑到第一层，一摔，没有碎，接下来你又跑到第二层去试，也没有摔碎。你一层层试下去，比如说到了第59层摔碎了，那么你就知道它摔碎的高度是59层。这个策略能保证你获得成功，但显然不是很有效。这个方法效率太低，是一个笨办法。

第二个策略是预测一下，试一试，你跑到30层楼一试，没有碎，再跑到80层楼一试，碎了。虽然你把摔碎高度的范围从1-100减小到30-80，但接下来你就犯难了，因为你就剩一个球了，再这样凭感觉做试验，可能两个球都摔碎了，也测不出想知道的高度。这是一个不可行的办法。

                :真正有效的方法：

两个球，一个用来做粗调，一个用来做精调，具体做法是以下这样的。

首先拿第一个球到10层楼去试，如果没有摔碎，就去20层楼，每次增加10层楼。如果在某个十层摔碎了，比如60层，就知道摔碎的高度在51-60层之间，接下来从51层开始一层层地试验，这样可以保证不出二十次，一定能试出恰巧摔碎玻璃球的高度。

它其实是考察候选人的工程思维，其原理就是处理问题学会运用粗调和精调，考试的实质也是考察一种思维方式。

                              原理

粗调是先确定大致范围，用于确定方向和解决效率问题，精调用于调整缩小调整的幅度，精度高，准确性高，实现最后一公里，解决精度问题。

再往深里说，这是为达到一个目标进行可控、有详细步骤且高效的思维模式，本质上是解决问题的能力和思维方式。具体运用时能给出解决问题的具体方法和步骤，首先量化目标推进的步骤，变为可控。其次将步骤分解，每一步的小目标确定之后，接下来将每一个小目标的执行调整到最优。

              生活中举一反三的运用

粗调和精调的思维方式其实在生活中也有应用，很多时候我们先用低成本解决主要问题，提高解决问题的效率，然后再想办法把最后5%、10%做好。

                        谈判还价：

刚开始砍价的幅度可以大一些，试探商品本身的真实价值，即粗调，在得到一个大致范围之后在实际价格上进行商谈，此时幅度比较小，即精调。

                          买房选房：

先粗调，确定房子大的范围，明确自己的需求和出价范围；再精调，集中注意力到具体位置和房源，再集中到某个小区、楼号。一旦有合适的房子立即下单。

                              读书：

泛读就是粗调，先大概快速了解书中大意，阅读目录和前言等，精读就是品味细节，理解意义。

                              写作：

高效的写作者，先大概地写下文章的大纲、框架、骨干，即粗调，然后再写整体思想和内容，让文章骨肉丰满，最后再修改错误、完美修辞。即精调。

                          目标制订：

制订年度、季度等时间跨度长的目标不用太具体，重在指引方向，即粗调；周计划、日计划则要具体和量化，精细到应该做什么，并随实际情况变化调整，即精调。