很多人都知道每年的7月份，会有很多的刚毕业的同学加入社会这个大家庭，被不同的用人单位引进公司，开始自己的职业生涯。但是他们不知道的是，每年的2/3月份是离职和跳槽的高峰期，离职、跳槽，对于他们来说，那是很陌生的，当初他们为了这家公司，可谓是过五关，斩六将，杀出重重包围，才被公司看中，离职、跳槽，那是不可能的。
容若去年毕业，找了一家南方的设计公司，公司不大，同事虽然来自五湖四海，但是相互之间非常友爱，很温馨。工资、生活各方面对于他一个刚毕业的本科生来说，已经相当可以了。
半年后，容若遇到了，入职以来第一位，离职的同事。
芬姐，是公司唯一一位造价专业人员，一直以来，她是工作强度，超过很多的人，因为她一个人要负责，院里边所有专业的造价，高强度的工作，使得她一位女同志有点不堪重负，所以选择离职。
第二位，苗姐，她的男朋友是台湾的，他们结婚后，打算回台湾发展。
第三位，纯姐，她入职比容若早一年，也是本科生，为了有更好的前景，她毅然选择，重回学校攻读硕士研究生。
第四位，常哥，工作三年，在这养一个二线城市，有了自己的房子，并且不久就会结婚，在容若想来，他是最不可能离职的或者跳槽的，但是他却实实在在成为了容若来公司的第四位跳槽的，他去了深圳这样的大城市，为的是能够赚钱多一点，更好的生活。
第五位，甫哥，容若到公司后的第一个专业师傅，为人特别的温和，工作特别的严谨，但是他的家在北方，面对越来越年迈的父母，他只好回离家比较近的城市工作，方便照顾父母。
第六位，峰哥，在这个公司已经十年了，基本上是这个公司元老级的人物，在这十年，他结识了很多朋友，所以他最终选择离职，自己创业。
面对六位因为各种，自己从来没有涉及过得离职或者跳槽的原因，容若开始有点迷茫，专业上自己的师傅走了，他是有压力的；生活上，还好，他没有女朋友，不会很快的结婚，但是自己工作的地方离家也很远；创业，那只能是想想的；上研究生，自己也是本科生毕业，面对越来越高的竞争压力，自己要回学校提高一下自己的学历吗？
一系列的问题，不觉间猛然包围住了这位刚入职半年的职场菜鸟，该如何面对呢？
思考了好几天的容若，最后危机自己定制了这样一个三年规划：
1、努力提升自己的专业技能。面对只有两个人的专业，这既是工作压力，也是对自己的一种机会，可以让自己学到更多更全面的专业知识。
2、结识更多的朋友。多一个朋友，就多一条路。无论自己以后朝着那个方向发展，朋友使我们坚实的基础。
3、不买房，不结婚。不买房，自己就可以相对来说，可选择的面大一点，也不会为了还高额的房贷而让自己的生活处在高压之下；不结婚，意味着自己少一份责任，可以花更多地时间在工作上。
4、每天开开心心。好的心情可以让自己有更好的精神去工作和学习，爱笑的人，运气会更好。
5、坚持每天锻炼。好的身体是高强度工作的必备。
三年之后，再去考虑三年之后的，现在的任务是过好当下，这才是最重要的。
每个人有不同的选择，不同的侧重点，不论是金钱、地位、家人、高学历还是人脉，这都好。但是对于刚刚步入社会的毕业生们，最开始的选择固然重要，但是我们有一个很大的优势，就是我们还年轻，我们可以放弃前边的一切，重新再来。
在我们成长的过程中会有很多的人和事，也会有很多挫折和失败，我们唯一要做的就是，坚守本心，笑对人生，努力提升自己各方面的本领，为以后的生活打下坚实的基础。
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