“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。”习近平总书记的殷殷教导仍在耳畔响起。
日前，全国组织工作会议6月28日至29日在京召开，这次会议对新时代党的组织工作开展提供了基本遵循，也为我们基层的组工干部提供了指引。作为一名基层党务工作者，如何用好组织工作“总规范”，培养优秀干部和提升自我，则是此次会议给我的思考命题。
“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”作为一名基层的组工干部，应以全局思维定标明向。在思想上要激发干部干事创业的主观能动性，引导干部胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，摒弃“内部循环”，把思想和行动统一到新时代新工作上来；在业务上，组织公文写作、系统操作、软件应用等专项业务培训，让干部“什么不懂就学习什么”，以创新思维推进落实、破解障碍、打造亮点，形成更多立得住、叫得响、推得开的“经验样本”。在位置上，把在办公室的人推到重大任务、重大斗争的实战考验一线上“跑”，让干部从“舒适惬意”转换到“独当一面”，激发干部的责任心。
凡事兴于实，败于虚。要让党的领导“如身使臂，如臂使指”，党员干部的能力和实绩至关重要。作为一名组工，我们要用活“能上能下”考核指标，引导各级党员干部扛起责任、带头遵守、严格执行，不能让“好人主义”泛滥，影响工作推进落实；日常在“评”，将干部的考评考核更多与民生反馈、民生实事挂钩，健全切实高效的评判体系，亮出干部优与劣的标尺；后续在“跟”，出现岗位不匹配、能力不匹配进行调整后也要进行动态跟踪，既要跟踪人岗适配性，也要跟踪干部作风转变，更要跟踪“上下渠道”双向贯通情况，让干部“越学越心明眼亮，越干越信仰信念信心坚定，担当作为的劲头更足。”
