各位看官，以下是事件的经过，请帮我分析一下是谁的错，以及如何改善此类情况，感谢！

G20放假前三周，老师、学生就来开始询问放假事宜。回复：公司未通知，请等待。

放假前两周，老师们的询问频率增加。

8.17（周三），公司所在大楼物业上来调查本公司放假情况。

8.18（周四），教务部主管告知G20不上课，要求教务助理通知所有老师。

教务助理邮件告知所有教师。

8.19（周五），教务主管又通知，G20期间，如果有学生强烈要求上课，也是需要安排的。

学服部通知，G20期间需要安排老师坐班。

教务助理微信通知所有老师。

但是部分老师已安排出行。

8.20（周六），相关部门电话告知公司，28号开始停止营业。

学服部出通知，告知学生8.28-9.7停课。

8.21（周日），教务部统计出至8.27晚未结课班级名单和未结课VIP名单。

8.22（周一），学服部统计出8.28-9.7需要上课的班级名单和VIP名单。

8.23（周二），大多数老师来了解上课学生名单，方便安排旅游、回家等计划。

教务部调整急需结课班级。

公司最高负责人下命令，无特殊情况，上课最晚不超过8月31日。

8.24-8.27，         安排正常上课VIP，发现所有全职老师已经安排好出行。

（周三-周六），  排课出现缺教师的问题。

需要找兼职。

然而兼职老师也都可以上课。

还是缺老师。