（稻盛哲学学习会）打卡第147天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第二章：经营要诀
【60】重视独创性
【内容感悟分享】
京瓷多年持续的高速发展，保持足够的利润，最重要的原因除了全体员工哲学共有和阿米巴经营外，还有一点就是京瓷对新产品研发的持续创新，这一点应该是跟先生自身是研发技术出身有些关系，先生在松风工业时就发明创造了镁橄榄石，开创了一个新石器时代的诞生，更有了后来京瓷在人造关节、人造宝石等各个领域多元化创新之路的成功。
那天7月学习会上，至诚太和周总的分享我依然记得非常清楚，他们把自身的优势发挥到极致，在强项产品上哪怕第一次拒绝的客户，转了一圈还是会回到他们公司来做，同时他们在持续开发创新，也拥有一定的定价权。我想我们也有自身的优势，如果后续我们完善自身劣势，强化自身优势（如配合快单货期、开发找到契合客户的重点、开发更多有优势的面料、品质把控更加完善、供应链更加完整等），那么我们公司的业绩，肯定会有爆发性的增长，但这需要全体家人一起努力。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 1遍
诵读【六项精进】通篇 0遍
诵读【经营十二条】0遍
背诵【大学】开篇 0遍
背诵【心经】 0遍
静坐思考半小时
二、齐家：
和妻子报平安
三、建功：
1、处理各异常
2、安全到达宿松县
3、安排后面两天的工厂行程
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
10、感谢单总对我的信任，坦诚跟我沟通，帮助我坚定信念和目标。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
