图片发自简书App
看到很多人都在提倡终身学习，难道是我们变得爱学习了吗？
社会的发展和科技的进步使得我们的工作岗位朝不保夕，而且随着年龄的增大，被裁员的可能性也越来越大。
员工跳槽的频率越来越大，企业对培养人才的兴趣越来越小，所以企业都想招到现成的人，面对这样的情况只能通过自己学习来提升自身能力，迎接未来的不确定性。
这种情况下我们怎样学习呢？
1，学习可迁移的技能
很多工作岗位都有通用的技能，这些技能可以迁移到其他岗位上，这样即使我们跳槽到其他行业也不至于找不到工作。
2，系统化的学习
三五周的学习可以让我们发现自己变化很大，几个月的学习可能让我们觉得效果不是那么明显，但往往长时间的学习对我们的帮助更大，因此，我们要制定好学习计划，并持续下去。
3，实战化学习
实战化学习就像上战场，只有上了战场才能检验我们学习的效果，不断的实战，我们的能力也会越来越强。
我们只有做出改变，才能应对未来的变化
