今天关于价值，我感受颇深！
源于我的徒弟，曾经一度我觉得这个孩子确实啥也没有有点痛苦哟，没有背景，没有学历，性格还一堆的障碍点……源于我走在自我完善的路上，我知道她要坚持下去多么不容易，内心多次惆怅万分！！！
可是因为她身上的倔劲，她不愿意放弃整整半年多，没有突破销售，当我们都想放弃的时候，她却在坚持，终于12月1日是个好日子，她突破了，作为师父为她有这个结果开心，更为她终于开始认为自己有了价值开心。
那一刻在地铁上我眼泪瞬间湿润眼眶，我是真的开心，为这个生命开心，我也为自己开心，原来作为师父我也需要徒弟做出结果来认可我自己的价值，这个生命终于开始有温度了，感谢信任她的老板，信任我们的所有人！
价值我突然想起为什么在商场看似那么厉害的老板们，面对员工却手足无措不知道该怎么办？除了是90后00后的孩子们身上有那么年轻人身上的诟病，那些很多人无法忍受的臭毛病。更重要的是老板们既管不了也不能说换就换，老板是无赖的……
为什么会这样呢？因为孩子自我，老板内在也缺乏能量，缺乏心胸格局。既不愿意像爱自己的孩子一样爱员工，也做不到站在生命的角度去客观中立的看待这些年轻的生命。更别说思考了，究竟他们需要什么？怎样做才能让他们在工作中找到价值感？作为老板，你可曾用心思考过，付出过？
老板的价值不是源于企业的盈利多少，而是你的团队是不是跟你一条心。你拥有再多发现身边无人跟你一起享受，你也觉得倍感凄凉，哪怕你的财富没有你想象那么多，当你发现在企业里，你的团队伙伴不管遇到什么，都会陪你一起苦，一起乐，一起开心，那才是你的价值！
亲爱的徒弟，伙伴们你的价值不仅仅百万而是价值千万，不要小瞧了自己，喂饱了"思维深处的饿狼"！
林彩:一个热爱生活，用生命感染生命绽放的精致女人！
今天的累积是为了后面的厚积薄发
