(二)初为管理者之有效是高效的前提

年轻人苦苦思考了三天,“做好管理,需要高效的完成工作。可是,如何做到高效呢?加班?”年轻人实在是想不到如何解决这个疑问了,带着期望,带着困惑,再次拜访了那位资深管理者。

当年轻人来到资深管理者的办公室时,这位资深管理者犹如先知一样,说到,你是来找我询问如何做到高效的吧。年轻人深感震惊,刚要表达自己的想法。只见资深管理者说到:

要想做到高效,先做到有效。

一语点破了年轻人多日来的困惑,“您说的太对了,先有效,才能高效。有效,就是要做正确的事,把握住行动的方向;高效就是正确地做正确的事。”

只见资深管理人,说到:“年轻人,你说的很对,看到你的表现,我相信,你一定可以成为一名合格的管理者。不用你问为什么了,我直接告诉你吧。因为你有一颗学习的心,而且能做出正确的反思。”年轻人,听到此话后备受鼓舞。

年轻人想了想,“可是,我如何保证能始终做正确的事呢?”资深管理者,笑而不答。

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