EQ关系日记
沟通者： 新媒体运营
能量象限：节奏、结构、自我主张性强、自我表现弱、自我调整性判断不出来
特点：关注事情、特别希望自己得到认可、关注细节、速度慢
要从工作谈起，因为我们的各个项目的品牌宣传要单独拿出来做，所以和这个做新媒体的姑娘谈，她愿不愿意来做我们这个项目的品宣的整体的内容，因为这个项目的新媒体运营一直都是她在做的，我在和她谈的时候，她给到的反馈是我要和老师一对一的去谈，去和他们要资料来整理素材；我要去外网查资料，我写的东西要是真实准确的，我现在没有人支持，总之一句话，要我做可以，但是我现在的任务很重，我没时间。我让她去整理整个一年的宣传计划的时候，她的反馈重点还是在我任务重，时间很少上面。在工作上，她对文章细节的处理，对文字的校对还真是一点问题没有，这方面很仔细，但是在接受任务的时候的调整真的很慢，很多人在给她讲事情的时候吧，她都能答应，但是结果就是这些任务都堆积在她那里完成不了。在自我调整性来看算是弱还是什么呢？
当她的文章得到考试局官方的认可的时候，或者每次文章的阅读量比价大的时候她就非常的开心，特别是我们在给她说她写的文章得到了某某赞同的时候，真的开心的不得了。
最后让她答应说可以去做品宣的规划的状态是，给她画了一个饼，告诉她，你担心的问题，时间也好，任务也好，你需要提一个计划出来，当计划出来以后，需要的人力物力的协调，我来帮助她去协调，你做好你的事情就可以了。这才勉强答应，在回想起来，感觉她的思路一直在自己的思维里转悠，没有听进去我的话的意思，（反思：我在讲这些内容的时候，是不是也是把自己的意图强加给对方呢？）当我按照他的主张来帮她解决她认为的难题的时候还是难以抉择。
