曾国藩是一个做事果决，言出必行的人。他深知管理之道须恩威并重，所以在军队里威信极高。在江西作战的江忠源和江西巡抚张芾向湖南求援，曾国藩决定派两个营去试试。罗泽南的泽字营和金松龄的龄字营奉命开赴江西。在作战中，两人曾商议，罗泽南去偷袭长毛阵营，金松龄在后面接应，可是罗泽南中了埋伏，金松龄却自己先逃走了！曾国藩非常忧虑，他认为绿营和长毛作战失败，原因正在于此，他必须严惩金松龄，遏制这种风气。所以任谁求情，他都不为动摇，杀了金松龄。
曾国藩这种强硬的手段让我想起我们平时的管理。以班级管理为例，我的毛病是对学生太好，虽然要求也严格，但因为很多时候该惩罚却又网开一面，导致学生不怕我。同样的语数英，语文作业总是最后交，同样的周末作业，学生会敷衍了事……最后导致语文成绩提升不高。我自问自己，没有把知识点讲到吗？不是的，问题就出在管理上，没有做到恩威并重。想起班上曾经有一位班主任，他为人极其幽默，但在学生面前又极其威严，学生对他是又爱又怕，别的班都不出去野餐，他们班会去，别的班都有学生拖延作业，他们班没有。所以他们班班风很好，学习热情很高。
所以我觉得恩威并重是管理人的不二法门。现代社会，又不可能像曾国藩那样杀一儆百，怎么做到呢？我认为一个领导，平时要关心同事，以家长的身份设身处地为同事着想。但是，一旦自己决定了的事情，就必须言出即行，说话算话。古人常说“人无信，无以立”，对于领导者，尤其如此。
