村级换届，是农村党员群众政治生活中的一件大事，也是当前农村工作的一项重要任务，事关今后五年乃至更长时间农村的改革、发展和稳定。目前，村级换届工作已进入关键筹备期，做好换届前半篇文章，关乎换届全局的成败，更影响着未来农村发展的走向。

精准摸排，下好换届“先手棋”。在村级换届筹备阶段，精准摸排是首要任务。要组织精干力量，深入田间地头、农户家中，开展全方位、多层次的调研走访。一方面，全面掌握村“两委”班子现状，对班子整体运行情况进行科学评估，找出存在的问题和不足，提前发现可能影响换届的潜在因素。另一方面，详细了解党员群众的思想动态和换届意愿，倾听他们对新一届村“两委”班子的期望和建议，做到底数清、情况明，为换届工作营造良好环境。

选优配强，打造换届“主力军”。村级换届，选人用人是关键。要树立鲜明的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，拓宽选人视野，打破地域、身份、职业等限制，从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等群体中发现和选拔优秀人才。同时，要加强对候选人的资格审查，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提名”“带病当选”，确保选出的干部让组织放心、让群众满意。

加强宣传，凝聚换届“正能量”。加强宣传引导，是做好村级换届工作的重要保障。要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传换届选举的重要意义、政策法规、程序步骤等，提高党员群众的知晓率和参与度。要积极宣传优秀村干部的先进事迹，树立正面典型，激发广大党员群众参与换届选举的热情和积极性。此外，还要加强对换届纪律的宣传教育，严肃查处拉票贿选、干扰换届等违纪违法行为，以“零容忍”的态度维护换届选举的严肃性和公正性，凝聚起换届工作的“正能量”。

规范程序，筑牢换届“防火墙”。严格规范换届程序，是确保换届工作顺利进行的重要前提。要制定详细的换届选举工作方案，明确各个阶段的工作任务、时间节点和责任人，确保换届工作有章可循、有序推进。在换届过程中，要严格按照法定程序进行，做到步骤不减、环节不漏、程序不错，确保换届选举的合法性和有效性。同时，要建立健全监督机制，加强对换届选举全过程的监督，邀请党员代表、村民代表等参与监督，确保换届工作在阳光下运行，筑牢换届工作的“防火墙”。

做好村级换届前半篇文章，是确保换届工作圆满成功的基础和关键。我们要以高度的政治责任感和使命感，精心谋划、周密部署、扎实推进，真正把群众威信高、对群众有感情、善于做群众工作、引领群众发展能力强的优秀人才选进村“两委”班子，为乡村振兴提供坚强的组织保障，绘就农村发展的新蓝图，让广大农民群众在乡村振兴中有更多的获得感、幸福感和安全感。