以前的老板来成都也不需要接待，下飞机打个车就来办公室。当然在这样的环境呆久也不觉得特别。
后来换了家公司，“不会做人，不懂接待老板”被各种穿小鞋，不停有人来提醒做惯销售为什么不懂提高情商，觉得发这么高的工资不值[偷笑]
清明节回家，家里人说要懂得看领导眼色才有仕途；我说我工资涨上去的那几年都没有接待过老板，后来怠慢了的公司都觉得那个薪资不值。
前面的公司让我感觉自己是个500强的中层，后面的公司让我觉得自己本来就是打算要个高质量的前台，还这么不合格[偷笑]那些提醒感觉像智障尊严侮辱。一两次还好反反复复的提醒。再后来来提醒的朋友断交亲戚不联系。
突然想起刚进intel时妈妈教育，要勤快要打扫卫生，我说那保洁做什么工作呢？当然我没有打扫我给老板买了一杯当时7块钱的咖啡，被马来西亚人教育了，他说我得搞清楚自己的职责为职责负责，并且在intel下属是不能为老板送礼（老板可以请咖啡）
同一个国家有高薪有懂尊重的老板，也有不懂尊重，还认为你在那样环境呆过是限制的。的。同一片天空下，女性需要割礼才有最基本的认可也有Google这样刚毕业百万年薪被炒鸡尊重的对待。ins13个人创造20亿价值的企业。 如果说我梦想细化也是做这样的企业或者进入这样的企业。无论拿多少工资管理多大的团队都不要用去考虑老板要来我该怎么接待。
