新年快到了，可能这种感觉比以往更加明显。
开题先说明一下，是不是在你的工作中，为了让你更投入自己高效开展工作，会给你很多的期许让你有很多的期待，很多的承诺很多的加油打气，让你感觉升职加薪仿佛就在不远处，可很长时间还是没有实现，这个我们称为是“画饼”。
其实画大饼是一种领导艺术，我们不能否定它带来的好的效果，看到这个饼很多人会打鸡血式的自我暗示，再不是为了KPI，而是为了这个饼大又圆，是的，又大又圆。
这就是今天要和大家谈的一个问题：生活和工作中有人夸你别全信（画大饼不挡当前的饿啊）。
抛出这个问题，是因为笔者干得几份工作，基本都囿于不同寻常的圈子内，有时候有点只顾低头拉磨，没有抬头看路的问题，领导的交代的工作干得不错，可升职加薪就像前面说的，好像还很远啊，厚积薄发，得多厚？
这个问题放到现实生活中，首先我想回答的就是：很多人“习惯了对号入座，而且是没有适应非此不可。”
先不说夸，先说不好的，比如别人骂你埋汰你。
别人骂你不一定要听，这个骂的人分为几个层次：可能是你的领导，这个在岗位上下级别带来的“无情碾压”我们无能为力，这个时候自然自己疏解，那即是换一个角度看，比如领导这种“骂”实际上是一种期待和鼓励，希望你走得更高更远，有点“严师出高徒”的味道。
再者可能是你的父母，一定要认知清楚，他们的“骂”，哪怕升级为打吧，也都是绝对是不带任何贬低和嘲笑意义的，是另一种方式的爱和勉励。所以很多人看到父母教训孩子，孩子叛逆父母，甚至父母骂孩子不中用，不低别人家的孩子，都在下面统一评论：这绝对是亲生父母。
还有很多人很多职业实际上就是扮演着骂人的角色，你的上级、你的上级的上级……但对待骂人的话我们要分清楚本质，理性看到，有的骂确实是有道理的可以促进我们进步的，但是不能全听，要有的放矢有所选择。
很认同一个观点：作为一个小白，当我们进入新的工作新的领域没有掌握新的经验，我们允许别人可以对我们指点，但是绝对不能允许的是，某些倚老卖老的人对我们的生活和工作指指点点，可以指点，不能指指点点。
现在来说说别人的夸奖，当然，我们都喜欢听人夸。
而对于被人地夸奖，首先，不管是说话人出自真心的佩服的那种夸奖，还是为了应付你的职位、场面或者权和钱而“两张皮”的夸奖，我们都享受这种来自别人的夸奖，即便知道很多夸奖是“舔狗”式的、“虚与委蛇”式的……最后，还是欣然地接受且乐此不疲。
听我很多人说他是我的死对头，他夸我，真不信，不诋毁我就不错了。这种违心虚伪地夸奖不要也罢。
快到年关了，各种夸奖也开始了：你家孩子真是有出息，现在能在大城市立住脚，还挣了那么多的钱，真是好啊，你享福啊。转头内心OS，不就是靠着家里是富二代和那点关系，神气个啥。大家都有不平衡的心理，可偏偏就是有些人混得风生水起，有些人混的，浑水摸鱼网还是破的。
太常见了，笑人无，恨人有的姿态什么时候才能真正落幕？
可，我想说，当我们受到别人的夸奖，为什么不去相信呢，给自己一个愉悦的心情和认可，这也是生活修炼的一部分，何必太去计较真假。
正所谓偏听者暗，兼听者鸣，一个好的心态回去包容所有的骂和夸奖，这本是一个平衡的过程，我们做好自己就好。
新快到了，给自己个复盘，也欣然接受来自四面八方的“问候”和“关怀”，还是那句，做好你自己，毕竟你是你自己。
（黄小黄）
