不是亲身经历，我都不会相信有这样的老板和人事。

废话不多，我来介绍下这两位

先说老板吧，是个女老板（并不是对女老板有偏见，而是经历这个公司以后不再想找女老板的公司了）离过两次婚，现在包养了公司一个三十岁的男的（男的有老婆孩子），老板的二婚是上海人，所以她也拿到了上海户口，几年前开了个淘宝店，听运营主管说他刚来公司的时候，店铺一天只能卖几千块钱，经过这四年主管的操作吧，一天也能卖到十万左右了，我是个性格比较外向的女孩子，我来公司不久就和几个同事聊得很来，我们也有自己的小群，有时候聊聊公司八卦，下班约出去吃吃饭看看电影啥的。直到有一天我们去上班的时候，感觉电脑被人动过，里面的东西还在但是经常会闪屏而且不能进外网，主管他们就说可能是被人动了电脑（都是在群里聊的）。结果不出所料，她在我们的电脑上装了监控，每天监视我们的聊天记录，当然也知道我们知道了她包养小白的事情，恼羞成怒把我们四个人开除了。本来我们是以侵犯隐私权去告她的，但是她违约金没赔偿还要我们签协议，我也没办法，刚毕业不懂职场的险恶，只能拿了一个月的赔偿离职了。我们主管呆了四年，整个公司可以说是他带起来的（从五个人到三十多个人）

对于主管来说，四年的赔偿金应该是二十万，但是她在和主管聊天的时候偷偷的录音了，抓住了主管的一点小把柄（不是损害她公司的事情，是主管的私事）最终只能拿到一个月的工资和奖金差不多五万块钱。当大家都觉得自认倒霉的时候，那女老板又给主管发信息说，在职的时候，公司有一些样衣那时候是给他拿回去了，所以要扣掉那些钱，只能给他一半的钱。这里已经把我恶心的咬牙切齿了，后面再是什么样的情况我就不知道了

补充一下，那些样衣都是工厂打样的残次品都是不要钱的，主管那时候为什么要那些衣服？是因为他的娃要出生了，那短时间刚好搬公司，样衣也是要扔掉的，然后产品部的人和主管玩的好，就让他拿回去，主管本就是个性格很好的人，就当做开玩笑一样拿走了，本来就是不要的东西，谁也没想到后面会发生这些事情

人事？人事就更恶心了，一天到晚拍马屁，刚来不到半年就成了老板副手了，老板哪有那么多的脑细胞想这些事情呢？就是那位人事在老板面前说胡话，把运营主管辞掉了她自己想接盘

不要杠我，杠就是你对，这是我亲身经历的事情，可能你们不信可能我说的不够让人憎恶，但是这次工作经历让我吸取最大的教训就是，一定要学会拍马屁，不然被人阴了都不知道