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020 经验分享  |  哈佛的案例教学

今日要点

管理是用智慧解决问题，场景不同、环境不同，招法就会不同。

1、哈佛的案例教学

在哈佛看来，商业世界只有问题，没有理论。所以只提供案例，帮助大家分析，帮助大家找到想问题的感觉。如果说一个教授功夫好，不是他讲了什么重要的观点，而是他提出了好的问题，引发了大家更加深入的思考和讨论。

很多问题的答案都蕴含在经验里，而不是理论里。案例分析就是要找出或者训练出逻辑分析和经验分享的能力。

2、五字心经：问、想、仿、改、善

如何进行有效地经验分享？

a、问：尽量了解解决问题的经验细节，才能判断这个好做法的适用边界。

b、想：尽可能提炼出这个好做法的核心特征，及其背后的逻辑。

c、仿：所有的经验学习都是从模仿开始的，而模仿的核心是前面你所总结出来的模板。

d、改：你遇到的问题一定具有特殊性，注意结合自己的情况不断修改经验模板。

f、善：在取得成效之后，就形成了一个新的更加简化的适合自己使用的经验模板。

3、一些建议

a、没有理论和方法是过时的，所有的理论都有它可信、有参考价值的要素。

b、遇到问题要学会拆解，然后用不同的招法去有针对性地解决问题。

c、找出解决问题的逻辑和路径，因为管理工作就是一连串的应用题。

d、经验借鉴是管理者的主要工作，也是重要能力。（五字心经）

曲菱歌/06.10/管理课分享