【1229 读书清单】向内谈判力

001 看台观望

A和B是你的两面。A是演员,负责你的一切行为活动。B是导演,负责观察和引导A。大部分时间你是A,而B就坐在看台上,观望A的一切。

002 发现需求

看台上的视角开阔,B能够看到A与他人的关系,与自己的关系。能看到A愤怒、恐惧的阴暗力量,也看到A期待、渴望的阳光力量。导演B试着把A当作朋友、客户、甚至是家人,去发现A任何行为背后的深层需求。

003 有同理心

光是观察还不够,B还经常走下看台,设身处地去感受A的内心需求。B对A的看法,从批判到理解,从责怪到接纳。

004 替代方案

发现A的需求之后,看台上的导演B开始找寻替代方案,重新编排剧本,用新的角度,去诠释A的内心世界。

005 重塑愿景

在B的引导下,A开始重新发掘内心,不再迟疑和焦虑。努力提升演技,认真对待每一场戏,每一个细节。

006 换位思考

有一场分手戏,以往的A,会把自己当作受害者,谩骂、控诉对方。现在A学会了换位思考,决定勇敢与对方和解。

007 接纳自己

A常因小事和家人吵架,忍不住暴脾气,事后又非常自责。

最近A学会了新方法,生气的时候马上离开现场,去爬楼梯,运动会减少肾上腺素分泌,让人平静下来。

A学会了在行动中接纳自己。

008 学会付出

A不仅接纳了自己,还学会了付出。因为B说:付出的最大受益者是自己。

009 内心一致

看台上的B一步步指导A,学会了如何与自己、与生活、与他人相处,A的外在与内心达到了一致。

010 走上看台

如果2018年的你,见到了B,一定请TA在看台上多待一会儿。

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