为提高本班学生的学习积极性，创造良好的学习氛围，达到学以致用的目的，进而为永修农商银行创造更多的价值，特制订本制度。

一、考勤和课堂纪律方面

  1、上课迟到、早退在五分钟以内，每人每次扣该小组2分钟；超过五分钟，视同旷课处理。

  2、上课期间手机铃声响、睡觉、吃东西、交头接耳、作小动作及私自离开，每违反一次扣该小组2分。

  3、如无特殊情况，严则上不得请假，对于非请假不可的，必须向班主任或副班主任请假批准，未经批准同意的（视同旷课处理），每人每次扣该小组5分。

4、上课积极举手回答问题或上台的，每人每次加该小组5分。

以上计分由本班班主任或副班主任（或指定人员）统计。

    二、学习方面

  1、从八月一日开始，每位学员每天必须按照《世界上最伟大的推销员》这本书里的要求，在各自的小组微信群朗读。

        计分规则：每小组由班主任或副班主任（或其指定人员）监督和统分，每小组每天每少一人朗读该小组扣1分；每小组每天每位学员都朗读，小组加5分。

  2、从七月二十七日开始，每位学员每天晚上23点前必须分享内容到班级群，分享内容不限，但以积极向上为主，例如：我今天发现了我自己什么(优缺点)；我今天突破了我自己什么（以前不敢做而现在做了，无论结果如何）；我将如何改变。

        计分规则：该项工作由班主任或副班主任（或指定人员）监督和统分。每小组每天每少一学员分享，扣小组1分；每小组每天全员都分享，该小组加5分；小组学员分享内容获老师表扬的，每人每次对所在小组加5分。

3、作业必须按规定时间和要求完成。

      计分规则：该项计分和监督工作由班主任或其指定人员担任。没有按规定时间上交作业的，每人每次扣该小组1分，没有按数量上交的，每少一份扣小组2分；作业因完成质量太差被老师通报批评的小组，每次扣2分。按时按量上交的，每次给该小组加2分；因作业质量完成得好的学员被老师通报表扬的，所在小组每人每次加2分。

本制度不含班主任感觉分和老师感觉分。

附件：1、日常学习情况统计表

    2、小组计分表

                  永修农商银行528班班委

                2017年07月26日