话说，当初我毕业之后，想做婚礼策划师，原因是，我大学学过视频剪辑，学过平面设计，所以想着婚庆公司应该是需要剪片子，需要设计LOGO的吧，所以来北京就重点应聘婚礼策划师这个岗位
从业多年，发现现在多数的婚庆公司，在招婚礼策划师的时候，倾向这几种：
1，沟通型策划师，也就是你要具备销售签单能力，经过短期的婚礼知识培训即可山岗
2，具备设计能力的策划师，我们叫他宴会设计师。室内设计，3D设计，手绘设计专业的，可以直接根据新人的诉求，完成空间效果设计
3，婚礼统筹，也可以叫执行总监或者执行督导，负责婚礼现场执行，对接供应商的策划师
4，文案策划师（我在公司的岗位），据我入行六年的了解，全北京，甚至是全国，好像除了我们公司，都没有文案策划师，顶多叫新媒体运营或者是市场助理等，文案策划师，负责挖掘新人的爱情故事，确定婚礼主题名称，策划婚礼创意流程环节，写专属于结婚新人的主持词。除此之外，还负责公司运营宣传的文案。
以上是站在婚礼策划师职业的角度，分析了婚礼策划师都有哪几种
那么，如果站在开一家婚庆公司的角度，你的婚礼策划师，应该招什么类型的呢？全能人才，很显然是不太现实。
所以，我们想，如果对于初创型企业，生存显然是第一目标，所以能够为企业创造利润的员工，才是初创企业最应该招的
那么以上几类策划师，如果按照直接签单的目的分析的话，最直接的显然是销售沟通型策划师，其次是宴会设计师，然后是统筹，最后才是文案策划师，原则是，顾好眼前的苟且，才能有诗和远方。
那么有人会问了，婚庆公司没有主持人吗？没有摄影师，摄像师，化妆师，后期剪辑师吗？
婚礼行业发展到现在，越来越多的细分行业，越来越资源共享，所以，婚礼四大金刚（主持人，摄影师，摄像师，化妆师）都是共享资源。
初次之外，婚庆公司虽然作为传统行业，单也同时要具备现代化互联网思维的创建企业的组织架构原则，一个品牌的建立，首先要知道，客户是谁（自己的品牌定位），客户在哪（营销获客），客户怎么成为我的客户（销售签单），占领客户（打造独特产品与服务）
所以，如果你想应聘一家婚庆公司，或者开一家婚庆公司，你要做的，就是能签更多的单，或者能带来更多的客户，或者有能力能让他现有的模式有翻天覆地的变化，执行更标准化，团队管理更有体系化，或者品牌运营更有特色化。
婚礼策划师，真的是一个德智体美劳全面发展的优秀职业，欢迎你的加入
