所谓的工作能力就是将一个宏伟的目标拆分成若干个小目标，并且马上可以做的小目标，任何事情一经拆分你会发现就没有那么难了。
我们来看看一个例子：
特斯拉的老板埃隆马斯克，著名的硅谷钢铁侠，他一生做的所有事情，其实是有一个巨大的目标，这个目标是把100万人送到火星上去生活，听起来很可笑吧，简直是天方夜谭。
就是因为这个宏伟目标马斯克还真的干起来了，我们算一笔账，以现代科学技术能力，送一个人去火星费用大概100亿美金，如果要把100万人送到火星上去就需要把这个费用降下来。
那费用需要降低多少呢，马斯克说，降到大概50万美金，也就是说一个普通的中产阶级都可以接受的价格，一下子降了2万倍，看起来是不可能的事，但是马斯克是这样算的，把2万拆分成20X10X100三个任务，首先20倍就是成本降低，目前一个火箭送人是5-6个人，如果一个送100个人甚至更多不就相当于20倍吗，还有一个10倍就是把效率提升或成本降低应该不是什么难事，最后一个100倍怎么做到呢，目前火箭上火星都是直接解体，如果能回收100倍是不是就能做到呢，你别说马斯克还真就这么做了，很幸运的事从2015年到现在马斯克已经成功回收火箭20多次，马斯克离他的宏伟目标是不是又进了一步呢。
很多看似不可能完成的事，通过分解目标逐个完成最终都可以实现，这就是牛人思维。
所以说任何一个宏大的目标，尝试着把它拆解成一堆细碎的小目标，然后着手去做，慢慢的你会发现事情没那么难了，想的都是问题，干了才有结果。
工作能力的差距，就是思维的差距，就是分解目标实现目标的差距。
