【同读一本书】2016-3-9-016
—《影响力》2.6%
【原文】：我们希望优惠券具有双重责任。我们不仅希望它能为我们省钱，同时还希望它能节省我们的时间以及思考如何才能做到这点所需的精力。在当今这个世界，我们需要用第一个优势去应对财政吃紧的状况，而要用第二个优势去应对更为重要的脑力枯竭的状况。
【思考】：作为公司的管理者，就如书中所说的“优惠券”，对应到我们工作中自身价值的体现上，一，公司在同样的投入下，我们如何为公司创造更好的效益，就体现了我们个人的竞争力，换句话说，我们创造的单位效益越高，那么相对于公司而言，我们就等于是变相的为公司节省资金。二，通过自身的工作经验与努力，制定出切实可行的操作方案与规章制度，让公司更多的员工可以更有效的为公司创造更高的效益。所以，如何让自己成为对公司更有意义的“优惠券”，是需要我们不断去努力的方向。
