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早上一直在担心今天的人员情况，一大早就到线体去确认今天支援的情况了，按照预计支援的名单看了下，还好大部分的人都过来了，没有太大的差异。再看日结工的情况，和昨天差不多情况，十几个人吧，估计这也是劳务公司最大的能耐了，幸亏今天还有离合器的人员支援，否则真不知道如何是好了。 最终统计的情况还好，早上的日结工加上办公室支援的再加上离合器支援的，大线的情况算是比较乐观了，总算是能够保下来了，还有一些部品的小线体就不管了，暂时无法支援了，只能自保了。
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上午去工会那边，和工会的人员简单的做了一些交流，关于工会过年期间的活动安排情况，以及新来的工会候选人工作情况，逐一的对工会的工作进行了查看，活动的安排情况等等，工会做事情还是很让人放心的，各个细节问题都考虑的很全面，也是希望借着这个工会的活动，好好的挽留下现场员工的内心。
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目前还在联系的说是下午有人过来，但是目前还没有任何的消息，都在焦急的等待中，目前还不知道明天的结果会如何，不管怎么说，还是很期待的，如果真的能够有了这些人，那我们的日子就好过了，明天支援的人员再加上日结的人员，明天的日子应该可以度过去了。 这样子的话，就看明天的了，这还有四天就过年了，但是心情却依然无法平静，或者说完全一点期待都没有，这个年过的真是太悲催了。
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悲催的同时，我们也要做好复盘工作，今年这个春节人员的事情弄成这个样子实在不应该，一方面有老板的原因，完全不肯舍得花钱，另外一方面HR也有问题，没有提前做好准备工作，即便是当初寒假工很多的时候应该提前去准备的，但是没有进行，担心费用的问题，现在看来目前的情况更加恶劣，所以还不如当初一次性多安排点人了。 另外今年的caring活动是在是太少了，完全没有意义，除了工会的做的一些事情，其他公司层面的一点都没有，这个真的要好好检讨下，返乡班车接送，出勤奖励金等等。还有对于劳务公司的管理也是的，过完年要好好思考下如何去进行管理，如何更好的对他们进行管理，让他们更好的服务我们公司。
