今天来摘抄《你的生命有什么可能》
我们常说的高手，到底高在哪里？他们如何修炼能力？所有的能力都可拆分为三个核心要素：知识、技能和才干。知识是我们知道和理解的东西；技能是我们能操作和完成的技术；才干是我们无意识使用的技能、品质和特质。
三核中，知识最易习得。技能与知识最大的差别就在于技能是以是否熟练为判断的，当一门技能被反复操练，就会进一步内化成为才干。才干是自动自发的能力，正如你打字不需要看键盘，骑单车不用想着保持平衡，收放自如，仿佛与生俱来。
知识是最没有迁移能力的，隔行如隔山，说的就是知识的差距。但到了技能层面就不一样了，大部分职业技能由70%的通用技能和30%的专业技能组成，你完全可以把曾经学到的技能迁移到新工作里使用。而在才干层面，职业之间的界限完全被打破，工作中培养的才干会蔓延到你生活的每个方面。
技能迁移是职业规划中一项重要的技术，这意味着当你做好了某一项工作，你就可以在你现在的工作和你理想工作之间找到链接，然后把技能迁移过去，而不需要重头再来。技能迁移并不新奇，许多行业的第一批先驱者都是转行而来，柴静恬静温情的访谈来自之前电台节目主持经验的迁移；奥巴马和马云的演讲技能都来自他们的大学讲师身份；里根更是可以被称为迁移之神，他用了60年的时间，横跨七个完全不同的行业。
里根不是一个拿着一手好牌的天才，但是他把手里的牌打到了极致。我们很难一开始就找到“最适合”自己的那棵树，并且一爬到顶。你需要的是找到自己最有可能进入的领域，在其中积累新的能力，在恰当的时候迁移到“更合适”的新工作中去，通过不断修炼、迁移和组合，找到你最适合的领域，同时也就拥有了你独特的竞争力。这是在今天这个多变的职场中发展的最好策略。
