如今中国的程序员从业人数已经超过百万，如此多的从业人员，是否会存在行业竞争的情况呢？答案是肯定的，人数不少，岗位也在扩张，但是高薪岗位是少数，集中在头部的几家十几家企业，所以竞争是存在的。但是随着头部企业在不断拓展赛道，所以招聘的岗位也是在扩张，字节已经扩张到了10万人，今年还要在电商、教育、游戏等领域继续扩张上万人。
赛道在扩张，竞争似乎也没那么激烈。只要池子变大，就不怕鱼多
扩展开来讲，不仅是程序员行业，芯片开发、教育产业、零售电商等行业，也在扩展商业模式和就业岗位。如果我们国家的优势行业就只是集中在少数几个，在全球供应链中处于劣势地位，就无法给从业人员提供高收入。
据数据，台积电芯片的80%股票分红都被外资拿走了，而本土员工的每年收入远远低于外资的收益。这也提醒我们要从早期就掌握本土企业的收益分配权，向华为这样的员工更多的持股，类似快手、拼多多这类，多给员工持股，才能跟更多激励员工
作为程序员本身，应该不设边界，不断拓展自己的领域，在自己感兴趣、想长期从事的领域深入钻研，做到更专业。这也是个人所能做的事情。
