读：本文主要讲述一个参加完编程集训营的程序员，如何用三个月的时间收割一张年薪 12 万美元的 Offer，并总结出五条求职建议。

很快又到了毕业季，不少同学正在准备秋招，这篇文章的心态和学习方法可能对大家会有帮助，欢迎阅读。

当你准备申请六位数年薪的开发者职位时，一件很少被人提及的事情就是——这个参加完编程集训营的人在毕业后都会经历些什么？

                     （上图：不到三成的 Offer 命中率）

我在 2016 年 7 月完成了 Hack Reactor 的课程，之后用了近三个月的时间才拿到 Radius Intelligence 公司的 Offer。我申请了 291 家公司，接到了 32 个电话面试，16 次技术面试，13 次代码测试，11 次现场面试，最终斩获 8 张 Offer。年薪从 60k 到 125k 美元不等，公司也遍布了全美各州，既有前端也有全栈的职位。总体来说，我的命中率是 2.8%。

我希望在我求职之前就能知道以下五件事，或许我会更顺利。

一：接触真人

一开始时我采用“海投”的方式。我在很多网站上投过简历，包括 Indeed、AngelList、领英、StackOverflow、Hacker News、公司官网，甚至是 Craigslist。

但凡涉及到 React、Node 或者 JavaScript 的职位，我都会投递简历。因此在最开始的一周里，我每天都要投递 15 到 20 封简历。

小提示：寻找使用 easy-application repo 服务的公司。

结果并不乐观，不到 5%的公司回复我，我的简历大都杳无音信。

事情发生转机是在我一个曾做过招聘的室友，他分享给我一个求职的方向。他让我直接把简历发给那个公司员工的邮箱里，任何人都行，只要有人打开邮件看就行。

自此，每当我投递简历的时候，我都会在领英上搜索这家公司的开发人员或者 HR，然后直接把简历发到对方邮箱里。

对于大多数小公司或者 C 级管理人员，邮件格式通常是「姓氏全拼@公司名.com」，而大公司格式则可能是「姓氏.名字@公司名.com」。我还用到了 Rapportive 和社交网络交叉验证邮箱地址的准确性。

令人欣喜的是，我发了 150 多封邮件，答复高达 22%。

而且他们给我的建议也很受用。甚至有些公司的 CEO 或者 CTO 会直接回复我，有时候还会直接面试我。

建议：当你正面申请时，务必要面向真人。

二：由小到大，先易后难

你可能会遇到非常初级的面试（比如一个非技术公司招聘初级岗位职员），面试时就只是问问 JavaScript 的基础知识。

你也会遇到段位特别高的面试（比如谷歌或者脸书这种级别），面试中就会考察难度很大的数据结构和算法题目。

我策略性地把难度低的面试放到前面，难度高的面试放到后面。

我先在早期积攒经验，建立信心，然后拿到几张保底的 Offer。

随着面试经验的增加，我也随之“升级”。我开始能应对高级别的面试了。下图能看到随着时间的增加，我的薪水也呈现线性增长。

我解锁了更难的题目，解锁了更高的薪资。最后，我同样解锁了我想要的工作。

建议：先从简单的开始，一步步加强。

三：学好你工作需要的知识

我不想这样说，但是你确实需要不停地学习和准备。

为什么？因为如果你没有很好地回答出面试官的问题，你就得不到这份工作。

当面试官觉得你不能胜任的时候，他就不会录用你。

从 Hacker Reactor 毕业后，我知道我的弱项就是数据结构和算法。一项统计中表明，从培训班出来的人，往往在数据结构和算法这两项上，比科班出身的要差一些。

因此我每天都坚持练习我的弱项。

我花了几天学习排序算法。同样也花了几天着重理解计算机网络原理。

如果我有一个概念不理解，我会花一整天来看视频教程、在 StackOverflow 上检索答案，直到我搞懂。

下面是我觉得非常有用的一些学习资源：

• InterviewCake：我最喜欢的数据结构和算法资源；
• HiredInTech’s System Design Section：一份伟大的系统设计面试指南；
• Coderust：只要 49 美元，对于任何编程语言都能找到解决方案并且附带可视化图表；
• Reddit’s How to Prepare for Tech Interviews：我经常以此作为我面试的基准；
• Front End Interview Questions：前端问题技术大全；
• Leetcode：算法和数据结构资源。

建议：准备得再多都不为过。

四：展现你最棒的一面

进入一个行业并不简单。不管你有没有准备好，你都必须展现你最佳状态。为了取胜，你必须成为自己的代言人。

推销自己

在 Hack Reactor，我们被告知要掩盖自己缺乏经验。在自我介绍的时候，我们也会有意忽略培训班教育。

为什么？因为不这样做的话，面试官会马上认为我们是初级开发者，并且给我们打上「缺乏经验」的标签。

有一次在一家创业公司面试，当面试官知道我是从培训班出来的人之后，转身就走。还有一家公司因为我的培训经历只肯给我 60k 美元的 Offer，比普通初级开发者还低。

记住，你要说服面试官你能胜任这份工作。

同时，你要告诉自己你能做好这份工作。

你可以跟面试官谈论你对编程的热爱，谈论你用 React 和 Node 做过的项目，谈论你对 JavaScript 或者其他你学过的语言的理解。

只有这样他们才会审视你录用你。

双向选择

面试就是应聘者和面试官互相了解的过程。虽然你要做的就是说服面试官录用你，同样面试官也要找到合适的雇员。

千万不要羞于以面试作为契机，去评估工作机会。

就算我对一个公司兴趣索然，我也会去面试的。

我会去全国各地面试，只要那个公司发来面试邀请。我会问面试官问题，并从中学习，比如开发团队的结构、他们使用了哪些技术和工具、公司受到的挑战，以及他们的系统架构。

小提示：你可以问面试官以下问题：

• 你们最近遇到了什么技术挑战？
• 你在这个公司最满意的一点是什么？
• 你们的团队是怎样的结构，如何分配任务？

我把每次面试都当做一次学习的机会。每次面试都能帮助我提高我的陈述能力、面试能力和技术能力，每次失败都能让我找到自己的不足。

建议：不要妄自菲薄，这只是双方互相了解的过程。

五：这是一场马拉松，而非短跑

这段时间不容易。三个月以来，我每周工作六天。但我还是把自己照顾得很好。

有时我会和朋友一起学，另一些时候，我则会找个咖啡馆，或者去 Hack Reactor 的休息室自习。每周我还会和导师报告我的进度。

在这个过程中很容易内耗。总之就吃好睡好，然后保持锻炼。

同时你会很容易感到孤单，和一群志同道合的朋友们在一起会好点儿。

建议：要有长期作战的心理准备，并照顾好自己。

总结：

1. 接触真人

• 由小到大，先易后难
• 学好你工作需要的知识
• 展现你最棒的一面
• 这是一场马拉松，而非短跑

你可能会觉得找到好工作遥遥无期，但你总会成功的。不断地学习、投简历和照顾好自己，你总会赢得你想要的。

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感谢阅读！

原文：I spent 3 months applying to jobs after a coding bootcamp. Here’s what I learned.
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