算起来，我遇到的上司并不多，父亲算一个，N总与W总。
父亲是雷厉风行，事必躬亲，勤奋。
N总早年在国企上班，就是出了名了爱好学习，钻研业务，为人谦和，心思缜密。
G总是年少得志，做事也是十分努力，执行力特强。
父亲所教给我的，是言传身教，是以身作则。常年无假休，吃穿不讲究，吃苦耐劳。脚踏实地的去做好每一件事，但是就是脾气太冲，为人不留情面，吵起下属来也天崩地裂。很少夸别人，在他手下做事总得战战兢兢。
N总一般都是和颜悦色，对底下的人谈话肯定居多，鼓励为主，所以深得人心，一般协调工作也比较顺利。很多底下的人说，就冲着N总每天各种加班的精神，都不好意思偷懒，努力向其看齐，很多工作上的苦水也愿意跟N总沟通。
W总浑身下上散出一种朝气蓬勃的冲劲儿，想到什么就立马去做，很多事推动起来有问题也要往前走，没有顾虑，勇气可嘉。
想来这几个领导都是敢想敢干，勤奋又有魄力，做领导是实至名归，但是各有各的法宝。
相同点是：1.好学习，与时俱进
2.勤奋，有近乎变态的自律能力
3.以工作能力说话，很少走捷径，不善拉关系走后门。
不同的地方是：父亲聪慧但是不注重理论学习，是个行动派，在做事中积累大量的经验教训，不怕失败，抗压能力强,脾气火爆，不善与下属沟通交流，身边总是留不住人才。N总是谨慎心细，感情丰富，喜欢看书，琢磨问题，做事踏实，有很好的工作习惯，沟通能力强，对下属一视同仁，经常自己一个人在办公室加班。G总是喜欢去实地考察学习，看书也多，兢兢业业，但是做事稍显冒失，交际能力一般，有傲气，也有思路，理论水平高，注重团队建设，但在实际经商过程中吃过一些苦头，也给自己带来很多非议。
在与他们共事中，我受益匪浅，知道了一个好的领导应该以身作则，自控能力要强，有自知之明，把自我的优势发挥到极致，但是同时也该扬长避短，善于组织团队，发挥他更人的聪明才智。更应该学会制定规则和制度，通过制度来管理团队，善于整合资源，有大局观和战略眼光，不能因小失大，有风险掌控意识，实事求是的做事情，多听取别人的意见。
