文/言行简
毕业以后至今，我就职过两家公司。有两个人留给我的印象最深。
非常巧合，她们都是女生。
第一个女生叫桃子。毕业以后直接入职，属于大学实习期就进入。从基层做起，做到分公司高管职位，然后被集团的人力挖到总部。在事业高峰期，离职创业，开创自己的咨询品牌。最初对于她的印象就是非常拼命，任何时间任何任务都能出色的完成。加班是日常，工作内容比同级的人要多的多。这也是后面升职快的原因之一吧。在她事业往上走的那段时间，同级的人排斥她，总会在背地里说一些有的没的。认识她七八年，从来没有从她嘴里听到过别人的不是。有谣言也不去自证，别人搞小团体，她就我行我素。从一个满是985/211团队走出来的“低学历”，她证明了什么是越来越好。她在自己的事业中蒸蒸日上的时候，那些论是非的人还在讨论她是不是借了公司高速发展的东风爬上去的；当她转身开创自己品牌的时候，那些论是非的人依旧在之前的岗位上说三道四；当她的影响力越来越大越来越强的时候，那些论是非的人在忙碌中物色着下一个讨论的目标。。。。
第二个女生叫青青。是公司初创团队伙伴，且担任重要职务。她除了高效完成工作内容以外。大部分时间里都会拒绝下班后的社交。因为她有自己的规划。会考感兴趣方向的一些证书，下班后会安排学习时间。每周三次的普拉提。在计划外的一些应酬或团建，她会很坦然的拒绝。她不会因为拒绝下班后同事的聚餐邀请而担心被孤立，也不会因为拒绝老板下班后团建的邀请而职场焦虑。因为她有强大的安全感，来自于她日复一日变得更好的自己。专业领域越来越专业，这是不可替代的核心能力。自己的身体健康，丰满的精神面貌，头脑清明。工作生活都在她的掌控中。
所以，有时候生活里跳出的意外，职场中生出的烦恼。但这都不能够阻止我们变得更好。掌控自己，才能不被别人掌控。主动去吃的苦，比被动吞下的难简单多了。
