大概有一周没有打开电脑写东西了
最近状态有丢丢不太对，其实大致是上次跟上司沟通后吧，至少2周了。
对于本职工作的敬畏感在一点点被消磨，这个太恐怖，内在动机逐渐在受到自己一些情绪上的影响，使得工作的时候难以再投入热爱在里面。
昨天算是坦诚的沟通了下，2017年真实也成了我的关键词，只是也许会让别人不舒服。
有个强势的领导，也许最好的相处模式就是直白沟通。
一直在被讲接受信息的能力可能有些差
也许，大脑像是有个转化器诅咒，会不自觉的把一些话做筛选，然后选择性的记忆，理解。
而追求快速，效率的我，缺少再次确认的过程，于是经常自己跳坑，怪不得任何人。
再有，让别人舒服的能力。
个人英雄主义情节过重，会导致的结果，也许是只成为了自己的英雄。
昨天看老显的文章，前天听须奕姐在聊这个时代的自我为中心，哪怕我在很多时候看起来是很能够照顾别人的感受，但是团队作战的时候，确实有些以自我为中心。
昨天还聊到的是持续力。
很多时候，我希望做一个信任元的角色，于是，大多时候会站出来，拿下一些事情。
拿下它是基于热爱，在调动气氛上还差很多，所以热情确实在日常中消磨。
不管是自律帮小组长，还是公司俱乐部小组长，调动气氛超热安排确实很不错，但是，相较而言，很难温暖的陪伴细水流长，也许需要找个持续力搭档。
不喜欢被别人贴标签，不喜欢被别人评判。
但是活的过于棱角分明，优点突出缺点暴漏，这是一个在所谓的职场规则中的忌讳吧。
之后会尽量收着棱角，怀揣着一颗初心，带着一颗敬畏感去做一些事情吧。
在做的每一件事情中，发问初心，找到热爱。
