我在买一部手机或电脑的时候，会货比很多家，花很长的时间，去了解一些详细的参数和配置，要进行充分的对比，在了解了产品的不同和优劣之后才下决定买哪个。
然而，当我选择自己的工作的时候，我不会花什么心思和时间去了解这家公司的经营理念、管理模式等是否适合自己，不会去深入研究自己在公司里的角色和工作内容，以及我在公司今后能学到什么，有没有广阔的升职发展空间，前途是不是光明等。我只有一个关心的问题：我能拿多少钱！只要钱到位，我还管的了那么多？借用李笑来老师的一句话：“相信我，你并不孤独。”
而这样造成的后果就是，我工作的并不开心。
我并不是最悲剧的，有个人叫老赖，是某公司的老员工，已经在公司呆了六年了。在公司安稳地度过了六年，薪水也安稳的一次没变过。有一天他忍不住内心的不平，坐不住了，鼓起勇气去找老板谈了。
老赖：刘总，我在公司待了也有六年多了，可是我的薪水还是第一年的样子。您看是不是考虑调整一下我的薪水呀？
刘总：嗯，这个问题，我确实有考虑过。但是，你虽在公司待了六年，可你的能力跟你的工作年限并不匹配，这是我考虑过后一直没有给你调整的原因。
老赖：看在我来公司这么多年的份上，您看我没有功劳也有苦劳啊……
刘总：坦白说，你虽然在公司待了六年，但你的工作经验还不到一年，我只能拿你当新手一样对代。而且，你的苦劳对公司没有任何意义，没有带来任何有益的结果。
老赖：……（哑口无言）
对于工作最大的悲剧，莫过于这个老赖了，他没有看到自己能够在工作中获取薪水以外的任何东西。他追求什么，那么生活回报他的就是什么。钱的真正价值所在不正是等价交换吗？
如果一个人只能从工作中获得薪水，而没有其他任何东西，那他就太悲哀了。就像老赖，他用自己六年的青春换来的，只是这六年的薪水。薪水应该只是我们从工作中收获的一小部分，还有更珍贵的东西，比如专业知识，工作经验，做人的道理，这些远比金钱的价值要高得多。而这些也将会让我们在未来更具有竞争力。
我工作日基本都是早八点出门，晚八点进门。一不留神就意识到一个问题：原来一天要消耗一半甚至更多的时间在上班与上班的路上。这时我的内心深处会萌生一个想法：“这不是我想要的生活啊，什么时候能不上班啊？”肯定不只是我一个人会产生这样的想法。
现在觉得，我并不是不喜欢上班，而是不喜欢那上班的感觉，不喜欢那个工作状态中的自己。
什么是生活？当你知道你知道自己想做什么，去做并充分享受这个过程的时候，你就可以大声说：“这就是生活！”然而，也有很多人，他们则是在工作中尝尽了各种辛酸后，岁月蹉跎了青春，在精疲力尽时发出的无奈叹息：“这样只是为了生活啊！”
什么样的工作是快乐的？当你很擅长你的工作，在工作中获得了成就感的时候，那么你就会对自己的工作产生兴趣，就会喜欢自己的工作，并从中获得乐趣。还有一方面，当你受到器重，觉得自己是重要的，产生优越感的时候，这时你也会觉得快乐。
能不能擅长于我们的工作，这是由我们的专业知识、学习能力、自身的性格等因素所决定。怎么最受器重呢？私以为，小公司可能比较喜欢能干的人，尤其喜欢一个顶好几个的那种。规模大一点的公司则需要那种，工作能力不一定最强的，技术不用是最好的，知识也不用太渊博的人，而是那种能激发大家工作的激情，能调动大家工作的积极性，能提一些建设性意见的人。
我们能把工作做好，得到了重视，产生了乐趣的时候，我们会喜欢在状态的自己，或许我们就会喜欢自己的工作了。你觉得呢？
