有些人看着勤快，是因为思想的懒惰，有些人看着懒惰，是因为思想的勤快。这些懒惰和勤奋表象产生的原因有很多种，可能是个人的做事方式不同，有的人习惯寻求创新和简便的方式，而有的人比较循规蹈矩，不敢突破；可能是个人的工作安排不同，有的人被安排的就是一些务实的比较繁琐的工作，而有的人就是被安排的动脑的工作，这种工作安排的结果就是每个人作出的成绩会有差异，个人所得的成就感会有差异。
对于个人来讲，“不应用战术的勤奋掩盖战略的懒惰”，不能因为忙于繁琐的务实的工作，而疏于动脑，长此以往，自己就会成为那个永远只能勤勤奋奋务实的一个。对于企业，应该根据每个人的特点安排到不同的岗位上，因人制宜，因岗量化，不能两者放在同一起进行比较。
