1、五分钟起飞法：我老大是个行动力很强的人，有了想法就立刻开始行动，然后在行动中根据情境再来随时的做修正。这样其实下面的人很累，很多人抱怨说朝令夕改，或者紧急情况下就要处理紧急的事情。但是必须得说，我们板块是做出实事最多的，所以想到就先去做，边做边改未必就不好。当然了，一切的前提都还是目标战略清晰明确的情况下。

2、领导的风格类型。昨天看的一本书上说到，如果你想做个有趣的人，最简单的办法就是找个你觉得有趣的人带你。很难讲领导具体是什么风格更好，要看你在这份工作中、这个领导下，想要得到怎样的收获吧。故事中的领导我觉得也挺好的，高层决断力，做好决断，把握好方向，就可以了，至于他的作息行事风格，who care？你又怎么能得出结论说他晚上不是在运筹帷幄为公司发展殚精竭虑呢？其实这样看，这个领导有没有点白天不学习晚上狂补课的学霸的感觉呢？哈哈

3、如何衡量你的一生，服从短期的眼前利益，还是长远的目标？你又怎么判断长远的目标是对的？这世间唯一的不变，就是变。所以开放思维，广阔接触，多了解外面的信息，保持学习的态度，即使做不到时代弄潮儿，也不要死守着终将被时代淘汰的老旧物品思想一起被淘汰吧。