一、自我介绍
姓名/外号：于晓晖/于猫猫
行业岗位：金融行业 HR （副业：优势教练）
特长：演讲
心情：平静、喜悦
学习期待：梳理并明晰既符合时代趋势又能发挥最大优势的个人成长战略，尤其是未来职业目标、定位、以及实现路径。
二、如何在pbl中产生更多的学习期待？
不断的澄清并聚焦自己的核心价值观以及真正的人生目标，从而催生出源源不断内驱力，并且发现自己想要什么，还缺什么，怎么获取，想达到什么成果。从而产生最适合的学习期待，也得习得最刚需的学习内容和性价比最高的学习效果。
三、角色
第三周 学习委员
第四周 组织委员
四、我认为的团队目标
1. 团队人员之间产生强链接，和团队凝聚力。课程结束后，任务达成率和讨论出勤率均90%以上，获得最优小组。
2. 每个人都完整学完课程，跟完流程。
3. 每个人都找到最适合自己的个人发展战略，实现未来商业价值最大化。
4. 制定战略计划，并有落地的有效措施和有力监督。
五、共同规则
作业按时完成、讨论按时参加、角色都要认领，一个都不能少。
